Gehaltsstudie

Was Fach- und Führungskräfte in Deutschland verdienen

Von Onpulson Redaktion
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Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland bleibt im Vergleich zum Vorjahr unverändert – bei rund 52.000 Euro brutto. Branchen mit hohen Gehältern zahlten hingegen noch einmal deutlich mehr als zuvor. Am stärksten sind die Gehälter für Fachkräfte in den Bereichen Medizintechnik, Chemie sowie bei Banken und Pharmaunternehmen gestiegen.

Das zeigt der StepStone Gehaltsreport 2016. Die bereits zum fünften Mal veröffentlichte Gehaltsstudie liefert Arbeitnehmern und -gebern einen umfassenden Überblick über Durchschnittsgehälter in der Bundesrepublik, u. a. spezifiziert nach Berufen, Berufserfahrung, Branche und Bundesland.

Die Highlights der Studie auf einen Blick

Einige Highlights aus der aktuellen Studie, für die StepStone 50.000 Fach- und Führungskräfte befragt hat:

Die Top-Verdiener

  • Ärzte bleiben auf Rang 1 der Top-Verdiener – Juristen rücken auf Platz 2 vor
  • Ärzte (64.100 Euro durchschnittliches Bruttojahresgehalt) stehen nach wie vor an der Spitze des Gehaltsrankings.
  • Den zweiten Platz erobern in diesem Jahr Juristen (63.100 Euro), gefolgt von Ingenieuren (61.100 Euro) und IT-Fachkräften (57.900 Euro)

Top-Branchen: Banken knapp vor Finanzdienstleistern

  • Auf das Siegertreppchen der Top-Branchen schaffen es Banken (64.100 Euro), Finanzdienstleister (63.700 Euro) und die Pharmaindustrie (61.600 Euro)
  • Der Bereich Konsum-/Gebrauchsgüter, die Chemie-Branche sowie der Bereich Automotive sichern sich Platz Vier bis Sechs

Ländervergleich

  • Im Ländervergleich sichert sich Hessen Rang 1 bei den Top-Gehältern – und das schon zum vierten Mal in Folge.
  • Auf Platz 2 und 3 liegen unverändert Bayern und Baden-Württemberg.

Augen auf bei der Wahl des Studienfaches

  • Ein Abschluss in Medizin oder Rechtswissenschaften öffnet die Tür zu hohen Gehältern.
  • Akademiker mit Abschlüssen in Erziehungswissenschaften oder Design bilden das Schlusslicht im Gehaltsranking.

Jobwechsel sorgen für Gehaltsplus

  • Arbeitgeberwechsel bringen ein spürbares Plus auf dem Konto. Das Gehalt steigt nach dem ersten Wechsel im Schnitt um 11 Prozent, beim zweiten und dritten immerhin noch um je 5 Prozent.
  • Besonders häufig wechseln Ärzte und Pfleger sowie Fachkräfte aus dem Bereich Vertrieb ihre Arbeitsstelle. Unter Ingenieuren und Juristen haben überdurchschnittlich viele Befragte maximal einen Wechsel hinter sich.

Grafik_StepStone_Gehaltsreport_2016

 

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