Geschäftsführer DATA REVERSE

Jan Bindig: „Erfolg kommt nicht über Nacht, aber Ausdauer zahlt sich aus“

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Jan Bindig, Gründer und Geschäftsführer der Bindig Media GmbH, ist ein IT-Experte mit Leidenschaft für Datenrettung. Unter der Marke DATA REVERSE bietet sein Unternehmen spezialisierte Dienstleistungen für IT-Forensik und Datenwiederherstellung an. Als CEO setzt er auf Innovation und Kundenzufriedenheit. Anderen Gründern rät er, geduldig und beharrlich zu sein bis sich der Erfolg einstellt.

Jan Bindig ist Gründer und Geschäftsführer der Bindig Media GmbH und auf Datenrettung spezialisiert. Foto: ©DATA REVERSE

Name: Jan Bindig

Geburtsjahr: 1978

Position: Gründer und Geschäftsführer der Bindig Media GmbH, welche die Service Plattform zur Datenrettung DATA REVERSE betreibt.

Vita: Jan Bindig ist seit vielen Jahren in der IT Branche zu Hause: Neben der Spezialisierung im Bereich Reverse-Engineering war er bereits in zahlreichen IT-Projekten im Bereich Serveradministration, Infrastruktur und Netzwerksicherheit aktiv. Nach dem Wirtschaftsinformatikstudium in Leipzig und Auslandsaufenthalten unter anderem in Osteuropa und Großbritannien gründete er 2004 die Bindig Media GmbH mit Standorten in Leipzig und Hamburg. Unter der Marke DATA REVERSE werden die spezialisierten Dienstleistungen für IT-Forensik und Datenwiederherstellung auch von deutschen DAX-Konzernen regelmäßig abgerufen. Als IT-Spezialist und CEO ist er auch auf zahlreichen Kongressen und Konferenzen im Bereich IT-Sicherheit und E-Discovery vertreten.

Lebensmotto: In der Herausforderung liegt die Chance zur Innovation.

Onpulson: Wie ist das Geschäftsmodell Ihres Unternehmens?

Jan Bindig: Unser Unternehmen bietet professionelle Datenrettungsdienstleistungen für private und geschäftliche Kunden an. Wir helfen Menschen und Unternehmen, verlorene Daten von beschädigten, fehlerhaften oder nicht zugänglichen Speichergeräten wiederherzustellen.

Über das Unternehmen

DATA REVERSE
Datenrettung
Nonnenstrasse 17
04229 Leipzig
Gründungsjahr: 2004
Telefon: +49 (0)800 / 073 88 36

Onpulson: Wie differenzieren Sie sich von Ihren Wettbewerbern?

Jan Bindig: Unsere Differenzierung liegt in unserem Ansatz zur Kundenbetreuung, unserem hochspezialisierten Team und unserer Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Wir haben ein eigenes Reinraumlabor und setzen auf ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um bei allen Datenrettungstechnologien an der Spitze zu bleiben.

Onpulson: Was war Ihre Motivation Unternehmer zu werden?

Jan Bindig: Ich wollte nicht nur technische Probleme lösen, sondern Menschen in ihren kritischsten Momenten helfen. Der Gedanke, Unternehmen und Einzelpersonen ihre wertvollen Daten zurückzugeben, treibt mich an.

Onpulson: Welche unternehmerischen Ziele haben Sie für die nächsten 3 Jahre?

Jan Bindig: Wir planen, unsere Dienstleistungen zu erweitern, in zusätzliche Standorte zu investieren und unsere Präsenz im europäischen Markt zu verstärken.

Onpulson: Wie wirkt sich der Ukraine-Krieg und der Krieg im Nahen Osten auf Ihr Unternehmen aus und wie wollen Sie diese Krisen meistern?

Jan Bindig: Diese Konflikte führen zu Unsicherheiten auf den Märkten und bei den Lieferketten. Unser Ziel ist es, flexible und resilient zu bleiben, indem wir unsere Ressourcen diversifizieren und auf eine starke Risikomanagementstrategie setzen. Durch unsere starke Vernetzung in mehreren Netzwerken mit IT-Unternehmen wie z.B. der kiwiko eG, in deren Vorstand ich selbst aktiv bin, können wir unsere Stärken mit anderen Unternehmen bündeln und gewinnen damit gemeinsam mehr Momentum trotz Krise.

Onpulson: Mit welchen weiteren Herausforderungen hat Ihre Branche in den nächsten Jahren zu kämpfen?

Jan Bindig: Die rasante Entwicklung neuer Speichertechnologien stellt eine Herausforderung dar. Wir müssen ständig auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und in Forschung und Entwicklung investieren.

Onpulson: Was war Ihr größter unternehmerischer Erfolg?

Jan Bindig: Die Implementierung eines kundenzentrierten Service-Modells, das schnelle und effiziente Datenrettungsprozesse ermöglicht, war ein großer Erfolg. Dies hat die Kundenzufriedenheit und -bindung erheblich verbessert und uns als führenden Dienstleister in der Branche etabliert.

Onpulson: Was war Ihr größter unternehmerischer Misserfolg?

Jan Bindig: Frühe Expansionsversuche ohne gründliche Marktforschung, die zu finanziellen Verlusten führten.

Onpulson: Warum sollten Fach- und Führungskräfte sich bei Ihrem Unternehmen bewerben?

Jan Bindig: Wir bieten ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, offene Kommunikation und professionelle Entwicklung fördert.

Jan Bindig mit einem Teil seines Teams von DATA REVERSE. Foto: ©DATA REVERSE

Onpulson: Was ist Ihr Rezept zur Mitarbeitermotivation?

Jan Bindig: Anerkennung, transparente Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.

Onpulson: Welchen Tipp möchten Sie anderen Gründern gerne weitergeben?

Jan Bindig: Seien Sie geduldig und beharrlich. Erfolg kommt nicht über Nacht, aber Ausdauer zahlt sich aus.

Onpulson: Sie treffen den Bundeswirtschaftsminister. Was würden Sie sich für den Wirtschaftsstandort Deutschland bei ihm wünschen?

Jan Bindig: Mehr Unterstützung und Anreize für Forschung und Entwicklung in der Tech-Branche, um Deutschland als Innovationsführer zu stärken sowie kontinuierliche Förderkonzepte für die persönliche Weiterentwicklung von Fachkräften.

Onpulson: Bei welcher Person möchten Sie sich für Ihren unternehmerischen Erfolg besonders bedanken?

Jan Bindig: Ich möchte meiner Frau meinen tiefsten Dank aussprechen, die mir stets den Rücken freihält, unermüdliche Unterstützung bietet und mir wertvolle Reflexionen liefert, die wesentlich zu meinem unternehmerischen Erfolg beigetragen haben.

Onpulson: Mit welcher Persönlichkeit würden Sie gerne einmal zum Dinner gehen und warum?

Jan Bindig: Ein Gespräch mit Bob Chapman, CEO von Barry-Wehmiller, einem Anbieter von Fertigungstechnologie und Dienstleistungen, bei einem gemeinsamen Essen würde mir die Möglichkeit bieten, seine einzigartigen Einblicke in die Bedeutung von Zuhören und Verletzlichkeit in der Unternehmenskultur zu erkunden. Der Paradigmenwechsel der Unternehmensführung aus erster Hand würde mich inspirieren.

Bildnachweis: ©istockphoto.com/little_honey

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