Frühzeitig planen
So bleibt das Finanzamt bei der Unternehmensnachfolge außen vor
Übergeben Unternehmer den eigenen Betrieb an die nächste Generation, ist das für viele ein bedeutender Einschnitt in die eigene Karriere – emotional wie finanziell. Dabei steigt der Anteil mittelständischer Unternehmen mit kurzfristig anstehender Nachfolge seit Jahren. Häufig wird das Thema aufgeschoben, nicht zuletzt auch wegen fehlender Perspektive, Unsicherheiten oder Kandidatenflaute. Wie kann man eine fast steuerfreie Übertragung sichern, ohne dass das Finanzamt hohe Beträge kassiert? mehr
Am 04.09.2025 in Finanzen, Unternehmensführung
Modulare Hallen
Wie Unternehmen heute zukunftssicher bauen
Noch vor wenigen Jahren war Gewerbebau in erster Linie eine statische Angelegenheit: Einmal geplant, blieben Nutzung, Struktur und Technik für Jahrzehnte unverändert. Inzwischen hat sich das Prinzip umgekehrt. Unternehmen sehen sich mit Märkten konfrontiert, die sich in Jahreszyklen verändern. Produktionsmethoden, Lieferketten, ESG-Anforderungen – kaum ein Aspekt bleibt stabil. Modularer Hallenbau ist daher unumgänglich und sehr zukunftsorientiert. mehr
Am 09.07.2025 in Unternehmensführung
Herausforderung stellen
Familienunternehmen: Wenn die Unternehmensvisionen von Eltern und Kindern kollidieren
Die Unternehmensnachfolge ist mehr als ein formaler Akt. Sie ist ein emotionaler und strategischer Prozess, bei dem unterschiedliche Vorstellungen von Führung, Werten und Zukunft aufeinandertreffen. Während die Elterngeneration oft auf bewährte Strukturen setzt, strebt die nachfolgende Generation häufig nach Innovation und Digitalisierung. Wie kann durch gezielte Kommunikationsstrategien und gegenseitiges Verständnis der Generationenkonflikt überwunden, um eine erfolgreiche Unternehmensübergabe zu gestalten? mehr
Am 23.06.2025 in Unternehmensführung
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