Personal
Assessment-Center
Ein Assessment-Center soll aufzeigen, wie die innere Einstellung eines Bewerbers ist. Erfahren Sie von den Grundlagen bis hin zur Funktionsweise alles über dieses verbreitete Testverfahren zur Personalauswahl. mehr
Am 07.08.2009 in Personal
Personal
Aspekte einer kundenfokussierten Mitarbeiterführung
Es ist reine Zeitverschwendung für ein Unternehmen, nur mittelmäßige Leistung zu erbringen. Wiederkehrende Kunden wollen Spitzenleistungen kaufen. Und nur Spitzenleistungen werden weiterempfohlen. Aber nur in einem optimalen Umfeld können Spitzenleistungen entstehen. Deshalb haben Führungskräfte heute zu Tage die Aufgabe, solche Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, für die Kunden ihr Bestes zu geben. mehr
Am 03.09.2007 in Personal
Personal
Erfolgreiche Teamzusammenstellung und Teamentwicklung
Das Team – ein Zusammenschluss mehrerer Personen zur Lösung einer bestimmten Aufgabe bzw. zur Erreichung eines bestimmten Ziels – ist aus der arbeitsteiligen Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Doch bevor ein Team im Unternehmen effizient arbeiten kann, muss es erst einmal aus einzelnen Mitarbeitern, unter Abwägung fachlicher und persönlicher Kompetenzen, zusammengestellt werden. mehr
Am 02.09.2007 in Personal
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
