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Personal

Geschäftsleute, die im Büro sich treffen
Wirtschaftspolitik

Mindestlohn ist für junge Unternehmen stärker belastend als erwartet

Junge Unternehmen sind von der seit Anfang 2015 in Deutschland geltenden Regelung zum Mindestlohn stärker betroffen als von ihnen ursprünglich erwartet. Neben erhöhten Lohnkosten und bürokratische Hürden sind geringere Flexibilität bei Bezahlungsmodellen die Konsequenzen. mehr Am 04.11.2016 in Finanzen, Personal

Optimistischer Geschäftsmann
Mitarbeiterzufriedenheit

Studie zeigt Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit Führungskultur

Viele Arbeitnehmer sind unzufrieden mit der Führungskultur in den Unternehmen in Deutschland. Obwohl viele eine konkrete Vorstellung von Führung haben. mehr Am 02.11.2016 in Personal

Berufs Befragung
Personal

Wie Mitarbeitergespräche geführt werden sollen

Da gibt es die Vorgabe, die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitern zu verbessern, sicherlich nicht nur aus Menschenfreundlichkeit. Jedes Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, die Zufriedenheit beeinflusst doch wesentlich das Arbeits- und Produktionsergebnis. Das jährliche Mitarbeitergespräch verfehlt das Ziel, wenn es nur eine Alibifunktion hat. mehr Am 31.10.2016 in Personal

Drei glückliche Mädchen mit bunten T-shirts
Flüchtlingskrise

Ein-Euro-Job-Programm für Flüchtlinge läuft schleppend an

Das von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) initiierte Ein-Euro-Job-Programm für Flüchtlinge ist schleppend angelaufen. 100.000 Arbeitsgelegenheiten sind hierbei vorgesehen. mehr Am 27.10.2016 in Personal

Geschäftsteam, das einen Triumph feiert
Personal

Frauen bevorzugen Zusammenarbeit mit Männern

Nur drei Prozent der erwerbstätigen Frauen wünschen sich eher eine Kollegin. Mehr als jede Vierte (28 Prozent) hätte lieber einen Mann im Team. Der großen Mehrheit aller Berufstätigen (67 Prozent) ist es egal, ob sie mit Frauen oder Männern zusammenarbeiten. mehr Am 25.10.2016 in Personal

Erfolgreicher Manager mit Team
Verdienstmöglichkeiten

Einstiegsgehälter in der Personalwirtschaft 2016

Berufseinsteiger im Personalwesen können sich über passable Gehälter freuen. Je nach Firmengröße und Ausbildung winken in dieser Branche über 46.000 Euro am Anfang der Karriere. mehr Am 20.10.2016 in Personal

Seiten ansicht von Schülern während einer Klausur
Karriere

Mehrheit der Hochschulabsolventen wählt ihre Studienfächer nach Jobperspektiven aus

Hochschulabsolventen in Deutschland wählen ihre Studienfächer vor allem nach den Jobperspektiven aus. Die überwiegende Mehrheit des aktuellen Jahrgangs (82 Prozent) hat sich demnach vor allem daran orientiert. Weniger als die Hälfte (49 Prozent) haben ihren Studiengang aus Leidenschaft für das Fach gewählt. mehr Am 19.10.2016 in Personal

Arbeitstreffen Diskussion
Umgangsformen

Deutsche wollen nicht von ihren Chefs geduzt werden

Die Deutschen wollen von ihren Vorgesetzten oder Untergebenen im Berufsalltag in der Regel nicht geduzt werden. Unter Kollegen sieht das jedoch anders aus. mehr Am 18.10.2016 in Personal

Schwierigkeiten im Geschäft
Personal

Betriebliches Präventionsprogramm gegen Burn-out

Immer mehr Berufstätige kämpfen mit psychischen Problemen – wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen hierfür aber auch im persönlichen Bereich. Das gilt es bei der betrieblichen Gesundheitsprävention zu beachten. mehr Am 14.10.2016 in Personal

Geld in einer Hosentasche
Trend

Löhne und Gehälter in Deutschland ziehen kräftig an

Nach Jahren der Einschnitte ziehen die Löhne und Gehälter in Deutschland kräftig an. Vor allem Vertriebsmitarbeiter, Einkäufer, Logistiker und IT-Fachkräfte könnten sich über satte Gehaltszuwächse freuen. mehr Am 10.10.2016 in Personal

Chef, Boss
Kritisch gegenüber Chef und Unternehmen

Mitarbeiter haben nur selten Vertrauen in Firma und Chef

Über die Hälfte der Beschäftigten weltweit setzt kein großes Vertrauen in die eigene Firma oder den direkten Vorgesetzten: In Deutschland liegt das Vertrauen in das Unternehmen mit 44 Prozent unter dem Durchschnitt. Mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer weltweit glaubt nicht an Erfolg durch Leistung – Deutsche sind noch skeptischer. mehr Am 10.10.2016 in Personal

50 euro scheine in ein bündel gerollt
Prognose

Lohnnebenkosten könnten bis 2030 auf über 50 Prozent steigen

Der Münchner Sozialexperte Axel Börsch-Supan hat vor einem deutlichen Anstieg der Lohnnebenkosten auf über 50 Prozent des Bruttoarbeitslohns in den kommenden Jahren gewarnt. Börsch-Supan ist Mitglied des wissenschaftlichen Beirats beim Bundeswirtschaftsministerium. mehr Am 07.10.2016 in Finanzen, Personal

Kollegen in einem Geschäftsmeeting
Projektarbeit

Grundregeln für den Einsatz agiler Management-Methoden

Die Digitalisierung verhilft agilen Methoden quer durch alle Branchen über den Bereich der Softwareentwicklung hinaus zum Durchbruch. So treiben selbstbestimmte, abteilungsübergreifende Teams treiben immer häufiger neue Produkte und Prozesse voran. Sechs Grundregeln stellen den Erfolg agiler Teams sicher. mehr Am 06.10.2016 in Personal

Drei studenten schauen sich sachen auf dem notebook an
Gehälter

Unternehmen zahlen FH-Absolventen mehr als Uni-Abgängern

Das Bruttojahreseinkommen von Fachhochschulabsolventen liegt bei Vollzeitbeschäftigung fünf Jahre nach Einstieg in den Job mit 47.700 Euro pro Jahr höher als der Verdienst von Uni-Abgängern, die im Durchschnitt 41.550 Euro verdienen. mehr Am 05.10.2016 in Personal

Geschäftsmann arbeitet zu Hause
Personal

Wie Sie die Kompetenzen und Motivation älterer Mitarbeiter aufrecht erhalten

Der Anteil älterer Mitarbeiter an den Belegschaften der Unternehmen wird aufgrund des demografischen Wandels steigen. Daher müssen sich die Betriebe künftig stärker fragen: Wie können wir die Arbeitsfähigkeit und -motivation dieser Mitarbeiter bewahren? mehr Am 04.10.2016 in Personal

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