Personal
Talentsuche verlagert sich ins Internet
Social Media haben im Informations und Orientierungsverhalten von Jobsuchenden einen grundlegenden Wandel bewirkt. So hat zum Beispiel das Internet die klassische Stellenanzeige eindeutig abgelöst. Die größten Veränderungen scheinen aus Sicht von Personalverantwortlichen jedoch erst noch bevorzustehen. mehr
Am 28.06.2010 in Personal
Personal
Unternehmen planen langsam wieder Neuanstellungen
Die Erholung der globalen Wirtschaft nach einer der schwersten Rezessionen der Geschichte macht sich auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt bemerkbar. In einer Umfrage von CareerBuilder äußern sich Unternehmen verhalten optimistisch zu ihren Rekrutierungsplänen im nächsten Jahr. mehr
Am 16.06.2010 in Personal
Personal
Akademikermangel: Ab 2020 wird es im Osten eng
In den kommenden 15 Jahren werden in Deutschland annähernd 4 Millionen Hochschulabsolventen gebraucht. Insbesondere in den neuen Bundesländern wird ab dem Jahr 2020 die Zahl der ostdeutschen Hochschulabsolventen nur noch ausreichen, um die in Rente gehenden Fachkräfte zu ersetzen. mehr
Am 15.06.2010 in Personal
Personal
Die richtige Vorgehensweise bei der Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch als Zeitarbeit bezeichnet, ist insbesondere in schwierigen Zeiten ein beliebtes Instrument zur Wahrung der Flexibilität eines Unternehmens. Bedauerlicherweise wird beim Einkauf von Zeitarbeitskräften nur selten strategisch vorgegangen. Entsprechend groß sind Einsparpotentiale, die hier auszuschöpfen sind. mehr
Am 07.06.2010 in Personal
Personal
Arbeitskosten sinken 2009 erstmalig
Mit exakt 54.890 Euro an Arbeitskosten mussten westdeutsche Industriebetriebe im Jahr 2009 je Vollzeitarbeitskraft durchschnittlich kalkulieren – das waren 1.200 Euro weniger als 2008. Damit sind die Arbeitskosten erstmals seit Bestehen der Bundesrepublik gesunken. mehr
Am 31.05.2010 in Personal
Personal
Mythos Teamarbeit
Keine andere Arbeitsform wurde in den vergangenen Jahren so stark propagiert und glorifiziert wie die Teamarbeit. Doch inzwischen ist in den meisten Unternehmen eine gewisse Ernüchterung eingekehrt. Unter anderem weil die betriebliche Praxis zeigt: Teamarbeit ist kein Allheilmittel. Und: Bis ein Team funktioniert vergeht Zeit. mehr
Am 31.05.2010 in Personal
Personal
Neue Wege der Mitbestimmung von Arbeitnehmern im Betrieb
Der Begriff Mitbestimmung wurde einst von Gewerkschaften auf Wolken getragen und von Unternehmensverbänden verteufelt. Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb führte zu Aussperrungen, Arbeitskämpfen und Feinschaften zwischen den jeweiligen Interessenvertretern. Doch die Zeiten haben sich geändert: Heut zu Tage sollte ein partnerschaftliches Verhältnis zum Wohle beider Parteien im Mittelpunkt stehen. mehr
Am 11.05.2010 in Personal
Personal
Die speziellen Herausforderungen für Ingenieure und Informatiker
Früher waren die Aufstiegschancen für Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler im Unternehmen begrenzt, verrät uns Stefan Bald, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, im Interview. Mittlerweile haben sich die Zeiten jedoch geändert: Ihre Karriere ist nicht mehr auf die Fachlaufbahn begrenzt. Doch Fachkräfte haben oft das Führen von Mitarbeitern nicht gelernt. Das bereitet ihnen in der Startphase häufig Probleme. mehr
Am 11.05.2010 in Personal
Personal
Wo sind die passenden Konzepte zur Personalentwicklung?
Immer wieder fehlt es an guten Konzepten in der Personalentwicklung: Es fehlen die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation am richtigen Ort. Personalabteilungen geraten unter Druck, weil sie diese Anforderungen natürlich nicht kurzfristig bewältigen können. Viel Geld muss dann ausgegeben werden, um solche Problematiken schnell zu lösen. Wo aber liegen die Ursachen für dieses Dilemma? mehr
Am 03.05.2010 in Personal
Das Business-Magazin für den Mittelstand
