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Personal Führen mit Zielen – Die Renaissance eines Klassikers der Führungstechniken

Das „Führen mit Zielen“ gehört zu den Klassikern in der Mitarbeiterführung. Trotzdem erlebt diese Führungstechnik in den vergangenen Jahren eine Renaissance. Warum, erklärt der Managementberater Hans-Jörg Schumacher von der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner. mehr »

14. April 2010 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Video: Die wichtigsten Regelungen im Arbeitnehmerdatenschutz

In der Bundesrepublik Deutschland ist der Arbeitnehmerdatenschutz nicht übersichtlich in einem eigenen Gesetz für Arbeitnehmerdatenschutz geregelt, auch wenn dies verfassungs- und europarechtlich an sich gefordert wäre. Vielmehr ergeben sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen aus der Anwendung des allgemeinen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und einer Reihe bereichsspezifischer Vorschriften. Das Video gibt Ihnen einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen im Arbeitnehmerdatenschutz. mehr »

Dr. Sebastian Kraska 11. April 2010 von Dr. Sebastian Kraska in Personal



Personal Video-Leitfaden: Wann brauchen Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten?

Trotz der vielen Gesetzesänderungen im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) existiert heute immer noch keine eindeutige Struktur, wann ein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten beschäftigen muss. Das Ergebnis nach mehreren Novellen ist nach wie vor eine inkonsequente Verknüpfung verschiedener Elemente, die einem konsequenten Datenschutz widersprechen. Das Video zeigt Ihnen, in welchen Fällen Sie einen Datenschutzbeauftragten benennen müssen. mehr »

Dr. Sebastian Kraska 9. April 2010 von Dr. Sebastian Kraska in Personal


Personal Wie wichtig sind Branchenkenntnisse von Mitarbeitern und Beratern?

Stellt ein Unternehmen neue Mitarbeiter ein oder beauftragt externe Unternehmensberater, dann kommen diese in der Regel aus der eigenen Branche. Doch sind Branchenkenntnisse denn tatsächlich so wichtig, wie man glaubt, oder sind Branchenfremde vielleicht doch die besseren Kandidaten? Wie so oft, ist auch hier der Mix für den Unternehmenserfolg entscheidend. mehr »

Helmut König 1. April 2010 von Helmut König in Personal


Personal Die unbeliebtesten Berufe der Deutschen

Das Verkaufen von Versicherungen steht bei den Deutschen ganz oben auf der Liste der unbeliebtesten Berufe. Fast jeder zweite Bundesbürger (45 Prozent) kann sich unter keinen Umständen vorstellen, als Versicherungsvertreter zu arbeiten. Grund für das schlechte Abschneiden ist das geringe Ansehen der Policen-Vermittler: Nur drei Prozent der Bürger bringen diesem Beruf viel Achtung entgegen. mehr »

30. März 2010 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Das „qualifizierte Arbeitszeugnis“ sollte abgeschafft werden

Insgesamt werden jährlich über 30 000 Prozesse wegen Arbeitszeugnissen geführt. Dabei werden diese Dokumente, sieht man von den darin enthaltenen Tätigkeitsbeschreibungen ab, von den Personalverantwortlichen kaum noch gelesen. Personalberater Frank Adensam plädiert für ein Abschaffen des „qualifizierten Arbeitszeugnisses“ – zumal kein anderes Land weltweit eine solche Arbeitzeugnis kultur wie Deutschland kennt. mehr »

Frank  Adensam 24. März 2010 von Frank Adensam in Personal


Personal Arbeitnehmerdatenschutz: Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Arbeitsverhältnis

Steht dem Arbeitgeber keine Erlaubnisnorm zum Umgang mit den Daten des Arbeitnehmers zur Verfügung, ist die Verarbeitung und Nutzung dessen personenbezogener Daten grundsätzlich nur zulässig, wenn der betroffene Arbeitnehmer zuvor in die Verarbeitung seiner Daten einwilligt. mehr »

Dr. Sebastian Kraska 11. März 2010 von Dr. Sebastian Kraska in Personal


Personal Sabbatical: Eine Job-Auszeit nehmen, um mit neuen Ideen zurückzukehren

Schon mal über eine längere, zeitliche Unterbrechung im Beruf nachgedacht? Sabbatical heißt dafür der Begriff. Amerikanische Universitätsprofessoren haben den Sabbatical im Westen eingeführt, um Forschungssemester einzulegen. Seit einigen Jahren gibt es Sabbaticals auch in Unternehmen: Arbeitnehmer gönnen sich eine Auszeit auf Zeit- diese kann zwischen drei Monaten bis zu einem Jahr liegen. mehr »

Carolin Fischer 10. März 2010 von Carolin Fischer in Personal


Personal Weibliche Führungskräfte: Immer mehr Frauen im Management

Der Anteil weiblicher Führungskräfte in der ersten und zweiten Führungsebene von Unternehmen ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich angestiegen. Allerdings bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte im Top-Management bei großen Unternehmen sehr gering und steigt langsamer als in der übrigen Wirtschaft. Zudem zeigen sich bei der Betrachtung einzelner Branchen und Bundesländer in Deutschland signifikante Unterschiede. mehr »

5. März 2010 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Welche Kontrollmöglichkeiten hat der Arbeitgeber bei der dienstlichen und privaten Nutzung betrieblicher Kommunikationsmittel?

Erhalten Beschäftigte von ihrem Arbeitgeber betriebliche Kommunikationsmittel wie zum Beispiel Internet, Mobiltelefone oder E.-Mail stellt sich die Frage, auf welcher gesetzlichen Grundlage die dabei entstehenden Daten vom Arbeitgeber überwacht werden können. Im Grundsatz ist hier zwischen privater und dienstlicher Nutzung zu unterscheiden. Konsequenz einer vom Arbeitgeber (stillschweigend) gestatteten Privatnutzung ist ein weitgehender Verlust von Kontrollmöglichkeiten über den Datenverkehr der betrieblichen Telekommunikation. mehr »

Dr. Sebastian Kraska 28. Februar 2010 von Dr. Sebastian Kraska in Personal


Personal Charismatischer Führungsstil: Mit Charisma Mitarbeiter führen wie Steve Jobs

Dieser Tage präsentierte Apple wieder eines seiner neuen Produkte. Im Vorfeld schon gab es eine Menge Aufregung darüber. Wenn man genau hinsieht, liegt all die ganze Aufregung aber nicht nur an den Produkten des Konzerns, sondern an dem Firmengründer Steve Jobs mit seinem charismatischen Führungsstil, der die Kunst der Inszenierung wie kein anderer beherrscht. Ohne ihn würden iPad, iPhone und Co weit weniger spektakulär die Welt erobern und wahrscheinlich auch weniger erfolgreich. mehr »

Julia Sobainsky 4. Februar 2010 von Julia Sobainsky in Personal


Personal Mitarbeiterschulung ohne Seminar: Nutzen Sie erfahrene Mitarbeiter als Trainer der Kollegen

Wie kann ich meine Mitarbeiter schulen, ohne Sie auf Seminare zu schicken? Das fragen sich Unternehmen insbsondere dann, wenn sie viele Mitarbeiter schulen müssen. Eine mögliche Lösung ist, die Führungskräfte und erfahrene Kollegen zu Trainern auszubilden. mehr »

Julia  Voss 1. Februar 2010 von Julia Voss in Personal


Personal Kündigungsgespräche richtig führen: Nützliche Tipps und Tricks

Kündigungsgespräche zu führen, gehört zu den weniger schönen Aufgaben eines Vorgesetzten und ist keine leichte Sache. Lesen Sie im folgenden nützliche Tipps und Tricks, wie Sie dabei am besten vorgehen. mehr »

Frank  Adensam 29. Januar 2010 von Frank Adensam in Personal


Personal T-Shaped Professionals – Die Alternative zu Generalisten und Spezialisten

Was ist besser? Ein Generalist oder ein Spezialist – das war für lange Zeit eine oft gestellte Frage, wenn es um die Kompetenzentwicklung und Laufbahnplanung nicht nur von IT-Kräften ging. Zunehmend gewinnt jedoch der T-Shaped Professional an Relevanz, der Stärken des Generalisten und des Spezialisten in sich vereint. mehr »

Prof. Dr. Elisabeth Heinemann 28. Januar 2010 von Prof. Dr. Elisabeth Heinemann in Personal


Personal Die wichtigsten Datenschutz-Regelungen im Arbeitsverhältnis

Der Arbeitnehmerdatenschutz ist in Deutschland nicht übersichtlich in einem eigenen Arbeitnehmerdatenschutzgesetz geregelt, auch wenn dies verfassungs- und europarechtlich an sich gefordert wäre. Vielmehr ergeben sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen aus der Anwendung des allgemeinen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und einer Reihe bereichspezifischer Vorschriften. mehr »

Dr. Sebastian Kraska 27. Januar 2010 von Dr. Sebastian Kraska in Personal



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