Personal
Wie man mit Aggression von anderen umgeht
Wir alle möchten Sieger sein in unserem Leben und tendieren daher zu der Ansicht: Wer siegen will, muss kämpfen! Das Leben ist für viele Menschen ein Kampf - denn nur so kann man ihrer Ansicht nach siegen. Wir wollen die Richtigkeit dieser Aussage heute einmal genauer untersuchen und uns fragen: kämpfen – gegen wen?
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Am 14.05.2011 in Personal
Personal
Die Berufskrankheit bei Machern
Viele Chefs folgen im Alltag einem unausgesprochenen „Macher-Mythos“, den man in einem Satz so umschreiben könnte: Ein Chef muss alles können, alles wissen und am besten alles sofort lösen. In einer immer komplexeren Arbeitswelt und mit zunehmend „verdichteten“ Aufgaben ist das schlicht unmöglich und führt im schlimmsten Fall geradewegs in den Burn-out.
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Am 10.05.2011 in Personal
Personal
Personaldienstleistung als Chance für alle Beteiligten
Zeitarbeit war gestern – die Zukunft gehört der modernen Personaldienstleistung. So könnte man die Entwicklung in aller Kürze zusammenfassen. Die Personaldienstleistung ist vom Markt nicht mehr wegzudenken – immer mehr Anbieter entwickeln sich vom reinen Entleiher zum externen Partner der Personalabteilung. mehr
Am 03.05.2011 in Personal
Personal
Audi will tausende neue Stellen einrichten
Die Volkswagen-Tochter Audi fährt seit längerem auf der Erfolgsspur, was unter anderem auch den Personalbedarf in die Höhe treibt. Wie das Fachmagazin "Automotive News Europe" berichtet, plant Audi in den nächsten Jahren bis zu 10.000 neue Jobs weltweit einzurichten. mehr
Am 26.04.2011 in Personal
Personal
Deutsche haben kein Problem mit Teilzeit-Chefinnen
Gut drei Viertel der Deutschen können es sich vorstellen, unter einer Vorgesetzten mit Teilzeitvertrag zu arbeiten. Die Angst vieler Unternehmen, dass gerade Teilzeit-Chefinnen Autoritätsprobleme drohen, ist also unbegründet. Als leitende Teilzeitangestellte haben Frauen die Chance, nicht nur Beruf und Familie, sondern auch Karriere und Familie miteinander zu verbinden. mehr
Am 26.04.2011 in Personal
Personal
So finden Sie hochqualifizierte Spezialisten
Wenn Betriebe hochqualifizierte Spezialisten suchen, dann genügt das Schalten von Anzeigen nicht. Denn die gesuchten Experten sind rar. Sie sind zudem meist bei anderen Unternehmen beschäftigt – und mit ihren Jobs – weitgehend - zufrieden. Entsprechend professionell muss das Vorgehen bei der Personalsuche sein. mehr
Am 13.04.2011 in Personal
Personal
Employability: Selbstentwickler werden
Neue Aufgaben sowie Herausforderungen beherzt anzupacken, das können wir nicht nur lernen. Wir sollten es lernen – nicht nur um unser Leben erfolgreich zu meistern, sondern auch um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben. mehr
Am 09.04.2011 in Personal
Personal
Viele Unternehmen unterschätzen Datenmissbrauch
Unternehmen in Deutschland gehen zu nachlässig mit den Themen Compliance, IT-Sicherheit und Datenmissbrauch durch die eigenen Mitarbeiter um. Das ergab eine Studie von CMS Hasche Sigle und Kroll Ontrack, dem Marktführer bei Datenrettung und Computer-Forensik. mehr
Am 30.03.2011 in Personal
Personal
Wenn Mitarbeiter neue Aufgaben übernehmen
Betriebsalltag: Mitarbeiter übernehmen neue Aufgaben. Dafür benötigten sie in der Regel eine fachliche und mentale Unterstützung durch ihre Vorgesetzten. Diese wird ihnen oft nicht gewährt. Unter anderem, weil viele Führungskräfte nicht verinnerlicht haben, dass das Anleiten seiner Mitarbeiter zu seinen Kernaufgaben gehört. mehr
Am 30.03.2011 in Personal
Personal
Unternehmen unterstützen Weiterbildung
Unternehmen investieren in Weiterbildung: 33 Prozent der Arbeitgeber planen, 2011 ihren Etat für betriebliche Fortbildungsmaßnahmen auszubauen - 18 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Die treibenden Faktoren dieses Engagements sind der Fachkräftemangel und der demografische Wandel. mehr
Am 28.03.2011 in Personal
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