Personal
Wo sind die passenden Konzepte zur Personalentwicklung?
Immer wieder fehlt es an guten Konzepten in der Personalentwicklung: Es fehlen die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation am richtigen Ort. Personalabteilungen geraten unter Druck, weil sie diese Anforderungen natürlich nicht kurzfristig bewältigen können. Viel Geld muss dann ausgegeben werden, um solche Problematiken schnell zu lösen. Wo aber liegen die Ursachen für dieses Dilemma? mehr
Am 03.05.2010 in Personal
Personal
Änderungen im Arbeitnehmerdatenschutz: Was soll neu geregelt werden?
Das Bundesinnenministerium hat Ende März 2010 ein Eckpunktepapier zur geplanten Gesetzgebung im Bereich des Arbeitnehmerdatenschutzes veröffentlicht. Ziel ist es, die uneinheitliche Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu vereinen und so mehr Rechtssicherheit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu schaffen. Doch welche Änderungen sind damit für den Arbeitnehmerdatenschutz zu erwarten. mehr
Am 26.04.2010 in Personal
Personal
Die Folgen bei Verstoß gegen die datenschutzrechtlichen Vorschriften
Das Datenschutzrecht hat in der öffentlichen Diskussion auf Grund verschiedener Datenschutzvorfälle an Bedeutung gewonnen. Dennoch unterschätzen viele Unternehmen nach wie vor die Risiken, die mit einer Nichtbeachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften einhergehen. Erfahren Sie, was bei einem Verstoß gegen die datenschutzrechtlichen Vorschriften drohen kann, insbesondere dann, wenn kein Datenschutzbeauftragter bestellt wurde. mehr
Am 15.04.2010 in Personal
Personal
Video: Die wichtigsten Regelungen im Arbeitnehmerdatenschutz
In der Bundesrepublik Deutschland ist der Arbeitnehmerdatenschutz nicht übersichtlich in einem eigenen Gesetz für Arbeitnehmerdatenschutz geregelt, auch wenn dies verfassungs- und europarechtlich an sich gefordert wäre. Vielmehr ergeben sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen aus der Anwendung des allgemeinen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und einer Reihe bereichsspezifischer Vorschriften. Das Video gibt Ihnen einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen im Arbeitnehmerdatenschutz. mehr
Am 11.04.2010 in Personal
Personal
Video-Leitfaden: Wann brauchen Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten?
Trotz der vielen Gesetzesänderungen im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) existiert heute immer noch keine eindeutige Struktur, wann ein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten beschäftigen muss. Das Ergebnis nach mehreren Novellen ist nach wie vor eine inkonsequente Verknüpfung verschiedener Elemente, die einem konsequenten Datenschutz widersprechen. Das Video zeigt Ihnen, in welchen Fällen Sie einen Datenschutzbeauftragten benennen müssen. mehr
Am 09.04.2010 in Personal
Personal
Wie wichtig sind Branchenkenntnisse von Mitarbeitern und Beratern?
Stellt ein Unternehmen neue Mitarbeiter ein oder beauftragt externe Unternehmensberater, dann kommen diese in der Regel aus der eigenen Branche. Doch sind Branchenkenntnisse denn tatsächlich so wichtig, wie man glaubt, oder sind Branchenfremde vielleicht doch die besseren Kandidaten? Wie so oft, ist auch hier der Mix für den Unternehmenserfolg entscheidend. mehr
Am 01.04.2010 in Personal
Personal
Die unbeliebtesten Berufe der Deutschen
Das Verkaufen von Versicherungen steht bei den Deutschen ganz oben auf der Liste der unbeliebtesten Berufe. Fast jeder zweite Bundesbürger (45 Prozent) kann sich unter keinen Umständen vorstellen, als Versicherungsvertreter zu arbeiten. Grund für das schlechte Abschneiden ist das geringe Ansehen der Policen-Vermittler: Nur drei Prozent der Bürger bringen diesem Beruf viel Achtung entgegen. mehr
Am 30.03.2010 in Personal
Personal
Das „qualifizierte Arbeitszeugnis“ sollte abgeschafft werden
Insgesamt werden jährlich über 30 000 Prozesse wegen Arbeitszeugnissen geführt. Dabei werden diese Dokumente, sieht man von den darin enthaltenen Tätigkeitsbeschreibungen ab, von den Personalverantwortlichen kaum noch gelesen. Personalberater Frank Adensam plädiert für ein Abschaffen des „qualifizierten Arbeitszeugnisses“ – zumal kein anderes Land weltweit eine solche Arbeitzeugnis kultur wie Deutschland kennt. mehr
Am 24.03.2010 in Personal
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Sabbatical: Eine Job-Auszeit nehmen, um mit neuen Ideen zurückzukehren
Schon mal über eine längere, zeitliche Unterbrechung im Beruf nachgedacht? Sabbatical heißt dafür der Begriff. Amerikanische Universitätsprofessoren haben den Sabbatical im Westen eingeführt, um Forschungssemester einzulegen. Seit einigen Jahren gibt es Sabbaticals auch in Unternehmen: Arbeitnehmer gönnen sich eine Auszeit auf Zeit- diese kann zwischen drei Monaten bis zu einem Jahr liegen. mehr
Am 10.03.2010 in Personal
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Weibliche Führungskräfte: Immer mehr Frauen im Management
Der Anteil weiblicher Führungskräfte in der ersten und zweiten Führungsebene von Unternehmen ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich angestiegen. Allerdings bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte im Top-Management bei großen Unternehmen sehr gering und steigt langsamer als in der übrigen Wirtschaft. Zudem zeigen sich bei der Betrachtung einzelner Branchen und Bundesländer in Deutschland signifikante Unterschiede. mehr
Am 05.03.2010 in Personal
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Charismatischer Führungsstil: Mit Charisma Mitarbeiter führen wie Steve Jobs
Dieser Tage präsentierte Apple wieder eines seiner neuen Produkte. Im Vorfeld schon gab es eine Menge Aufregung darüber. Wenn man genau hinsieht, liegt all die ganze Aufregung aber nicht nur an den Produkten des Konzerns, sondern an dem Firmengründer Steve Jobs mit seinem charismatischen Führungsstil, der die Kunst der Inszenierung wie kein anderer beherrscht. Ohne ihn würden iPad, iPhone und Co weit weniger spektakulär die Welt erobern und wahrscheinlich auch weniger erfolgreich. mehr
Am 04.02.2010 in Personal
Das Business-Magazin für den Mittelstand
