Studien-Ergebnisse
Woran Innovationen im Unternehmen scheitern
Die Unfähigkeit vieler Unternehmen, Innovationen im großen Stil umzusetzen, hindert sie daran, das enorme Potenzial von Zukunftstechnologien voll zu nutzen - obwohl sie heute mehr denn je darauf angewiesen sind. So sollten größere Organisationen Ideenfindung und Skalierung als getrennte Einheiten behandeln. mehr
Am 14.10.2020 in Management
Corona-Folgen
Innovative Start-ups stärker bedroht als andere Unternehmen
Innovative Start-ups können zwar als erste Reaktion auf die Krise ihre verfügbaren Ressourcen erfolgreich einsetzen, aber ihr Wachstums- und Innovationspotenzial ist langfristig bedroht. Bei vielen Hilfsprogrammen wird erwartet, dass die geförderten Unternehmen innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens wieder rentabel sind. mehr
Am 28.04.2020 in Gründung
Innovationsmanagement
Wie schafft man eine innovative Unternehmenskultur?
Mit einer Unternehmenskultur beschreibt ein Unternehmen seine Werte, Einstellungen und Normen. Durch diese werden Handlungen, Entscheidungen und das Verhalten im Arbeitsalltag geprägt. Die Entwicklung der kulturellen Wertemuster ist strategisch planbar. Die Planbarkeit ist notwendig um den heutigen Marktanforderungen gerecht werden. Was sind die Aufgaben einer Unternehmenskultur und wie lässt sich diese im eigenen Unternehmen etablieren? mehr
Am 27.04.2020 in Management