Dienst nach Vorschrift
Jeder dritte Arbeitnehmer hat keine Motivation mehr
Erst die Arbeit, dabei aber kein Vergnügen? Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist massiv gesunken, aktuell bezeichnet sich nicht einmal ein Drittel aller Befragten in Deutschland (31 Prozent) als zufrieden, wenn es um ihre Arbeitssituation geht. Zum Vergleich: Vor zwei Jahren war noch fast jede und jeder Zweite (49 Prozent) zufrieden. mehr
Am 24.05.2023 in Personal
Mitarbeiter motivieren
5 Alternativen zur Gehaltserhöhung
Mehr Gehalt hört sich für den Arbeitnehmer auf den ersten Blick toll an, stellt sich allerdings im Nachhinein oftmals als ernüchternd heraus. Denn sind Steuern und Sozialabgaben erst einmal abgezogen, bleibt unter dem Strich nicht mehr viel von der Gehaltserhöhung übrig. Arbeitgeber können die Leistung ihrer Mitarbeiter auf viele verschiedene Arten anerkennen. Das muss nicht zwangsläufig auf das Bankkonto einzahlen. Doch was für Möglichkeiten gibt es? mehr
Am 21.06.2019 in Personal
Mitarbeitermotivation
8 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune halten
Mitarbeiter, die nicht gerne zur Arbeit gehen, gibt es in Deutschland immer mehr. Das Klima am Arbeitsplatz stimmt nicht und drückt sich in Lustlosigkeit und häufiger Krankheit aus. Das muss aber nicht so sein. Es gibt viele Methoden, wie die Mitarbeitermotivation gestärkt werden kann. So gehen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Aufgabe erfolgreich an. mehr
Am 03.04.2019 in Personal
Personal
So lässt sich die Mitarbeitermotivation durch Zusammenhalt erhöhen
Wenn der Arbeitsaufwand wieder mehr wird und sich die arbeitsreichen Tage in die Länge ziehen, bedarf es oftmals einen zusätzlichen Schub an Motivation. Dabei spielt vor allem das Betriebsklima eine entscheidende Rolle. In einem Team von Mitarbeitern, das über längerem Zeitraum kontinuierlichen Stresssituationen ausgesetzt ist, kann es schnell zu Spannungen und Krisen zwischen einzelnen Individuen kommen. mehr
Am 11.09.2018 in Personal
Mitarbeitermotivation
So geht Teambuilding: Mitarbeiter zusammenschweißen
Wann ist ein Chef ein guter Chef? Wie bekommt er den Spagat zwischen Vertrauen, Motivation, Produktivität und Verständnis hin? In den heutigen, schnellen Zeiten, geht es in Firmen oft ebenso zu: Kurze Kommandos, Aufträge, die schnell noch erledigt werden müssen, am besten bis gestern. Da kommt manch ein Arbeitnehmer ins Schwitzen, während der Vorgesetzte weiter antreibt. Die Folge: Die Moral im Unternehmen sinkt. Firmen-Events und Teambuildingmaßnahmen können helfen. mehr
Am 29.08.2017 in Personal
Personal
Mitarbeitermotivation: Die 4 unterschiedlichen Motivationsformen
Die Mitarbeitermotivation ist ein bedeutsamer Faktor für den Unternehmenserfolg und aus diesem Grunde auch ein viel diskutiertes Thema. Viele Unternehmer und Führungskräfte fragen sich immer wieder, wie Sie ihre Mitarbeiter erfolgreich und nachhaltig motivieren und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen erreichen können. mehr
Am 22.05.2017 in Personal
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
