Stellenausschreibungen
Dies hält Jobsuchende von der Bewerbung ab
Seit Jahren boomt die Fachkräftenachfrage in Deutschland: Unternehmen versuchen daher verstärkt, mit Online-Stellenausschreibungen die Aufmerksamkeit der Fachkräfte zu gewinnen. Bereits die Art und Aufbereitung einer Ausschreibung hat maßgeblichen Einfluss auf die Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung. mehr
Am 18.12.2018 in Personal
Personalführung
Der richtige Umgang mit schwierigen Mitarbeiter-Typen
Immer mehr Einblicke über Qualifikationen und Interessen für Mitarbeiter liefern heute Talent Management Systeme. Diese Informationen helfen, die Karriere von Mitarbeitern zu begleiten und geeignete Positionen zu finden. Genauso wichtig ist es aber für Personalverantwortliche, die verschiedenen Persönlichkeiten zu berücksichtigen. mehr
Am 26.11.2018 in Personal
Personalauswahl
Wie das Auswahlverfahren bei Bewerbungsgesprächen abläuft
Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, der kann heutzutage seine Unterlagen fast immer digital einreichen - doch das Auswahlverfahren läuft dann in den meisten Fällen noch so ab, wie vor 50 Jahren: Wenn die Unterlagen überzeugen, folgt in der Regel ein persönliches Vorstellungsgespräch, Telefon- oder Videointerviews mit den Kandidaten im Vorfeld sind dagegen die Ausnahme. mehr
Am 16.11.2018 in Personal