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Alles zum Thema Fachkräftemangel

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Fachkräftemangel. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Symbolbild: Hand zeichnet roten Kreis um menschliche Symbole
Umdenken

Fachkräftemangel: Zum ersten Mal müssen sich Arbeitgeber strecken

Besonders in Deutschland sehen Arbeitgeberverbände und Wirtschaftsexperten neben dem permanenten Krisenmodus einen weiteren Faktor für stagnierende Wachstumsprognosen: Den Fachkräftemangel. Doch anstelle zu jammern, sollten die Unternehmen umdenken und ihre Arbeitsplätze für Fachkräfte attraktiver machen. mehr Am 05.06.2023 in Personal

Mehrere Eurogeldscheine und Euromünzen
Qualifizierte Einwanderung fördern

Fachkräftemangel: Warum höhere Löhne keine Lösung sind

Immer wieder heißt es, der Fachkräftemangel existiere gar nicht und höhere Löhne würden das Problem zügig lösen. Vertreter dieser Position ignorieren, dass dem Arbeitsmarkt schlicht Hunderttausende passend qualifizierte Fachkräfte fehlen, Tendenz steigend. Zuletzt fehlten 630.000 Menschen – ähnlich viele Einwohner zählt Stuttgart. mehr Am 11.05.2023 in Personal

Frau im Büro, im Hintergrund Kollegen
4-Tage-Woche

Jeder dritte Arbeitnehmende hätte gerne einen Vollzeitjob mit verkürzter Arbeitswoche

Deutlich mehr Flexibilität bei Vollzeitarbeit, dafür sprechen sich zwei Drittel der Arbeitnehmenden in Deutschland aus. Nur noch 32,6% sind mit der klassischen Arbeitswoche zufrieden. Viele wünschen sich eine 4-Tage-Woche. mehr Am 04.03.2023 in Personal

Eine Hand, die auf Figuren in einem Netzwerk zeigt
Personal

Mit Standortfaktoren punkten und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen

Die Wahl des Standorts sollte nicht nach privaten, sondern nach wirtschaftlichen Kriterien getroffen werden - unabhängig von der Art, Größe oder Branche des Unternehmens. Standortfaktoren spielen mittlerweile für viele Bewerber auf der Suche nach der richtigen Stelle eine wichtige Rolle. Langfristig können Firmen dadurch Mitarbeiter binden und somit dem Fachkräftemangel vorbeugen. mehr Am 09.02.2023 in Personal

Junge Businessfrau im Meeting mit ihren Arbeitskollegen an einem Tisch
Studien-Ergebnisse

Diese Top-Unis sind bei Arbeitgebern am beliebtesten

Deutsche Universitäten stehen international auf einem beachtlichen vierten Rang, wenn es darum geht, in welchen Hochschulen Studierende weltweit die höchste Beschäftigungsfähigkeit erwerben. Als beste deutsche Universität hat sich die Technische Universität München platziert. Auf den ersten Plätzen landen derweil Universitäten aus den USA. mehr Am 16.01.2023 in Karriere, Personal

Partnerschaft: Zwei Businesshände schütteln sich
Gegen Fluktuation

Mitarbeiter binden, Talente anziehen: 5 Wege zu echter Wertschätzung

Fachkräftemangel - neben der geopolitischen Großwetterlage prägten vor allem fehlende Mitarbeiter das Jahr 2022: Züge fielen aus, Restaurants blieben am Wochenende geschlossen, Päckchen kamen später. Diese Symptome bilden erst den Anfang, denn während aktuell ca. zwei Millionen Fachkräfte fehlen, werden es 2030 sechs Millionen sein. Die Situation spitzt sich zu: Neue Talente zu gewinnen und zu binden wird zum überlebenswichtigen Faktor. Wertschätzung ist hierbei das Zauberwort. mehr Am 11.01.2023 in Personal

Businessmann zeichnet Plan auf Board
Fachkräftemangel

So optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess

Um den Sprung in die Zukunft zu schaffen, brauchen wir keine Fachkräfte für den alten Trott, sondern Neudenker und Übermorgengestalter. Doch wie viele Vorwärtsstürmer und Andersmacher kann und will Ihr Unternehmen denn tatsächlich verkraften? Und sucht das Recruiting sie denn aktiv? mehr Am 18.12.2022 in Personal

Lächelnde junge Geschäftsfrau schaut durch Papierrolle am Schreibtisch im Home-Office
Maßnahmen gegen Fachkräftemangel

Bessere Jobs bieten, Jobsucher überzeugen

Die Personalgewinnung im Mittelstand muss sich vor dem Hintergrund zunehmend knapper werdender Kandidatenmärkte neu erfinden. Das Ziel: Jobsuchende durch das eigene Angebot als Arbeitgeber im Internet überzeugen. Eine Schlüsselrolle spielt dabei die Karriereseite. mehr Am 31.08.2022 in Personal

Softwareentwickler vor Bildschirmen
IT-Fachkräftemangel

So gewinnen Sie IT-Quereinsteiger für Ihr Unternehmen

Nach wie vor mangelt es in deutschen Unternehmen an wichtigen IT-Fachkräften. Laut Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche ist die Zahl der freien Stellen für IT-Fachkräfte in 2021 sogar auf 96.000 gestiegen. mehr Am 31.08.2022 in Personal

Mitarbeiter anheuern
Positiver Beschäftigungsausblick

Unternehmen wollen wieder mehr einstellen

Die IT-, Technik-, Telekommunikations-, Kommunikations- und Medien-Branche zeigt die stärkste Nachfrage nach Mitarbeitenden (+37%), der Sektor Primärproduktion(z. B. Landwirtschaft) die schwächste Entwicklung (+12%). Somit liegt der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das kommende 3. Quartal 2022 bei +23 und damit zehn Prozentpunkte höher als im Vorjahreszeitraum. mehr Am 30.05.2022 in Karriere

Businessfrau, die einen Online-Call mit einem Geschäftspartner tätigt
Kontinuierliches Lernen

6 Maßnahmen, um Qualifikationslücken im Unternehmen zu schließen

Fehlende Fachkräfte und Qualifikationen bremsen Unternehmen auch 2022 weiterhin aus. Laut einer Umfrage des Handelsblatts haben allein die Dax-30-Konzerne derzeit fast 14.000 offene Stellen, was den wirtschaftlichen Aufschwung massiv bedrohe. Wie aber schliesst man die Qualifikationslücken und findet kompetentes Personal? mehr Am 18.02.2022 in Personal

Fachkräftemangel, Anwerbung, Wir wollen Sie
Ein Überblick

Strategien gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel spitzt sich seit Jahren zu und greift auf immer mehr Branchen über. Ein Arbeitgeber-Problem, das frühzeitig kluge Lösungsstrategien erfordert - denn: Allein durch Automatisierung und Digitalisierung kann man dem nicht begegnen - anbei einige Lösungsstrategien im Überblick. mehr Am 08.02.2022 in Personal

Markenmanagement
Trendbarometer

B2B-Marketing: Fachkräfte, digitale Skills und Nachhaltigkeit sind Schlüsselfaktoren

Digitale Skills werden im B2B-Marketing unerlässlich und die deutsche Industriekommunikation gerät bereits jetzt in Rückstand. Der Schlüssel zum Erfolg sind Fachkräfte, digitalisierte Prozesse und agile Methoden. Nachhaltige Praxen werden dabei Grundvoraussetzung, eine authentische und transparente Kommunikation darüber ebenso. mehr Am 23.01.2022 in Marketing & Vertrieb

Softwareentwickler vor Bildschirmen
Arbeitsmarkt

IT-Fachkräftelücke wird größer: 96.000 offene Jobs

Für die Digitalisierung der Wirtschaft fehlt immer mehr Personal. Branchenübergreifend ist die Zahl freier Stellen für IT-Fachkräfte 2021 auf 96.000 gestiegen. Das sind 12 Prozent mehr als im Vorjahr, als quer durch alle Branchen 86.000 Jobs unbesetzt blieben. Zwei von drei Unternehmen erwarten eine weitere Verschärfung der Personalnot. mehr Am 11.01.2022 in Digitalisierung, Personal

Bewerbungstrends

Wie sieht Bewerben in fünf Jahren aus?

Wie werden Menschen in Zukunft den richtigen Job finden? Wie werden sie sich bewerben? Laut Trendreport wird es mehr Wahlmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsort geben, da man meistens aus dem Homeoffice arbeitet. Generell wird das Bewerben mit weniger Aufwand verbunden sein. mehr Am 11.11.2021 in Personal

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