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Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Big Data Analytics im Zuge der Digitalisierung
Studie

Entwicklung von Führungskräften für eine digitale Wirtschaft

Unternehmen sehen sich heute mit einer Geschäftsumgebung konfrontiert, die durch schnelle Marktveränderungen, die Verbreitung digitaler Technologien und die sich wandelnden Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern beeinflusst wird. Diese Entwicklungen wirken sich besonders stark auf die Anforderungen an Führungskräfte aus, die Innovationen in ihren Organisationen vorantreiben und die Belegschaft führen sollen. mehr Am 14.10.2019 in Unternehmensführung

Legere gekleideter Mann mit Laptop vor Häuserzeile
Erfolgreich gründen

10 Praxistipps, wie Führungskräfte den Übergang in die Selbstständigkeit meistern

Gerade Manager und Führungskräfte fragen sich nach dem Aufstieg auf der Karriereleiter häufig: Was kommt jetzt oder war das schon alles? Obwohl das allgemeine Gründungsinteresse in Deutschland in den letzten Jahren zurück gegangen ist, wächst die Gruppe der Gründer über 50. Häufigstes Gründungsmotiv ist dabei die Unabhängigkeit – 10 Praxistipps. mehr Am 19.09.2019 in Gründung

Geschäftsmann auf einer Wiese, der einem Pfeil aus Wolken, der nach oben führt, zuschaut
B2B-Vertrieb

7 Praxistipps für die Vertriebsführung in der Vuka-Welt

Aktuelle Schlagworte wie „Agiler Vertrieb“ und „Vertrieb 4.0“ suggerieren: Im Vertrieb muss alles anders werden! Dies ist im B2B-Vertrieb meist nicht der Fall. Doch auch hier sollte man regelmäßig reflektieren, was die Fundamente einer erfolgreichen Vertriebsführung sind. Dazu sieben Praxistipps. mehr Am 03.09.2019 in Marketing & Vertrieb

Junger Geschäftsmann, der wie ein Superheld fungiert und sein Hemd zerreißt
Unternehmensführung

Captain Future – das sollten Leader von morgen können

Der Chef oder auch Leader ist Wegweiser und Lotse, die Inhaberin führt ihre Crew auf dem Unternehmensschiff sicher durch unsichere, volatile VUCA-See – ein Gewässer, das sich ständig verändert und mit ihm, was Führungskräfte können müssen. Welche Kompetenzen und Aufgaben das genau sind, erfahren Sie im Folgenden. mehr Am 29.07.2019 in Unternehmensführung

Geschäftsleute
Studien-Ergebnisse

In diesen Merkmalen unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte

Managerinnen setzen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung signifikant andere Prioritäten als Manager. Während männliche Führungskräfte sich primär durch das Einsetzen persönlicher Stärken und die Mitwirkung an Veränderungen für ihren beruflichen Aufstieg motiviert fühlen, sind weiblichen Führungskräften vor allem auch die Sinnhaftigkeit und die Inhalte ihrer Tätigkeit wichtig. mehr Am 10.07.2019 in Personal

Persönliche Entwicklungskarriere
Karriere

Wertvolle Tipps für Führungskräfte auf Jobsuche

Führungskräfte können viele Gründe haben, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen. Mal ist es die Sehnsucht nach einem Tapetenwechsel, mal der Wunsch nach einem höheren Einkommen. Der folgende Artikel beschäftigt sich mit den Herausforderungen bei der Jobsuche und erklärt, wie Fachkräfte an interessante Stellen kommen. mehr Am 14.06.2019 in Karriere

Geschäftsmann in Anzug mit Kopfschmerzen
Unternehmensführung

Wie Sie als Unternehmer bei steigendem Druck des Marktes erfolgreich bleiben

Wer erfolgreich sein will, braucht Raum um effektiv zu arbeiten – nur ist dies oft sehr schwer vorstellbar, wenn ständig neue Anforderungen Druck im Unternehmen erzeugen. Die nachfolgenden sieben Ansätze sollen Ihnen helfen, sich wieder auf die wesentlichen Dinge konzentrieren zu können – dem Erfolg. mehr Am 06.06.2019 in Unternehmensführung

Geschäftsleute sprechen
Karriere

Führungskräfte sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten

Deutsche Manager sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten - Arbeitszeiten von 50 Stunden und mehr pro Woche wollen nur noch fünf Prozent der Führungskräfte akzeptieren, 50 Prozent der Manager streben sogar eine Wochenarbeitszeit bis maximal 39 Wochenstunden an. mehr Am 04.04.2019 in Karriere

Billion Euros
Umfrage-Ergebnisse

Viele Führungskräfte in Deutschland fühlen sich unterbezahlt

49 Prozent der Führungskräfte in Deutschland fühlen sich unterbezahlt, sie "verdienen weniger als sie fairerweise verdienen müssten". Vor allem Frauen mit 66 Prozent beanstanden eine ungerechte Entlohnung. Überbezahlt wähnen sich lediglich eine niedrige Prozentzahl von Führungskräften (4 Prozent, 1 Prozent weibliche Führungskräfte). mehr Am 25.03.2019 in Karriere, Personal

Buisness Startup
30 Jahre VUCA-Welten: 1. Teil

Vuca-Welt: Führungsstile machen heute erfolgreiche Führung unmöglich

Führungsstile konservieren ein überholtes Verständnis von der Rolle einer Führungskraft. In einer VUCA-Welt mit zunehmender Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität steht die Funktion der Führungskraft im Mittelpunkt. Wie sieht diese Funktion genau aus? mehr Am 06.02.2019 in Unternehmensführung

Geschäftsmann in der Mitte einer Menschenmenge
Karriere

Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster bewusst zu durchbrechen - Mindful Leadership hilft dabei. mehr Am 18.01.2019 in Karriere

Hintergrund der Eurorechnungen.
Verdienstmöglichkeiten

So viel verdienen Abteilungsleiter in Deutschland

Führungskräfte in Hessen verdienen das höchste Gehalt. Sie erhalten ein Jahreseinkommen in Höhe von 101.629 Euro. Auf dem zweiten Rang liegen leitende Beschäftigte in Bayern mit 97.850 Euro. Es folgen auf dem dritten Platz Führungskräfte aus Baden-Württemberg mit einem Gehalt von 95.850 Euro jährlich. mehr Am 02.01.2019 in Karriere

Landstraße, die steigt
Moderne Arbeitswelt

Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird

Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötige Kompetenz aneignen sollen, müssen sie voller Motivation stecken. Das setzt ein entsprechendes Verhalten ihrer Führungskräfte voraus. mehr Am 03.12.2018 in Unternehmensführung

Chef ist wütend auf den schlechten Angestellten
Unternehmensführung

Führungskräfte übernehmen den Führungsstil ihres eigenen Vorgesetzten

Bei der Frage nach dem eigenen Führungsstil orientieren sich Führungskräfte offensichtlich sehr an ihren Vorgesetzten. Zwischen dem Stil, der ihnen von ihren Chefs vorgelebt wurde und dem, den sie gegenüber ihren Mitarbeitern anwenden, besteht eine signifikante und positive Korrelation. mehr Am 15.11.2018 in Unternehmensführung

Business-Team feiert den Sieg im Amt
Weltmarktführer-Studie

In Top-Unternehmen sind die Chefs längst Teamplayer statt Alphatiere

Bei 64 Prozent der deutschen Weltmarktführer herrscht eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte als Partner und Mentoren agieren, das heißt Teamplayer sind, statt auf "Command & Control" zu setzen. Und das zahlt sich wirtschaftlich aus. mehr Am 29.10.2018 in Unternehmensführung

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