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Alles zum Thema Manager

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Manager. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Unternehmer Thomas Reister sitzt am Porsche
Unternehmerporträt

Thomas Reister: Erfolgreicher Unternehmer im Motorsport und Pionier nachhaltiger Mobilitätskonzepte

Thomas Reister ist eine einflussreiche Persönlichkeit im internationalen Motorsport, der frühzeitig den Wandel in der Mobilität und den Bedarf an nachhaltigen Lösungen erkannt hat. Seit den 1990er Jahren prägt er mit zahlreichen innovativen Projekten die Motorsportwelt. Als Unternehmer und Vordenker hat er dazu beigetragen, neue Wege im Bereich der E-Mobilität und des Hybrid-Rennsports zu beschreiten. mehr Am 28.11.2024 in Unternehmensführung

Businessbeine neben Kreidelinie auf Fußballplatz
Analyse

Führungswechsel an der Unternehmensspitze hat Einfluss auf Mitarbeiterengagement

Ein Wechsel in der Unternehmensspitze führt zu einem stärkeren Rückgang des Mitarbeiterengagements, einem spürbareren Vertrauensverlust in die Führung und einer sinkenden Zuversicht in den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Dies unterscheidet sich von personellen Veränderungen auf Managementebene, bei der das Vertrauen größer ist, da mehr Nähe zu ihr existiert. mehr Am 18.10.2024 in Personal

Schauspielerin auf einer Bühne vor rotem Vorhang
Improvisationsfähigkeit entscheidend

Die Kunst der Führung: Was Manager von Schauspielern lernen können

Zunächst wirkt es so, als würden Welten zwischen der Bühne eines Theaters und dem Büro einer Führungskraft liegen. Doch bei genauerer Betrachtung gibt es bemerkenswerte Parallelen zwischen Schauspielern und Führungskräften. Beide Berufsgruppen beherrschen ähnliche Fähigkeiten und Techniken. Dieser Fachartikel macht deutlich, wie Führungskräfte von schauspielerischen Methoden profitieren können. mehr Am 04.06.2024 in Unternehmensführung

Work-Life-Balance wichtig

Downshifting: Wenn sich Manager:innen für Karriereverzicht entscheiden

Downshifting, der bewusste Karriereverzicht, gewinnt in der Post-Covid-Phase auch bei Führungskräften immer mehr an Bedeutung. Viele Manager:innen fühlen sich durch den permanenten Krisenmanagement-Modus müde und suchen nach neuen Strategien, um mehr Zeit für sich und ihre Familie zu haben und um eine ausgewogenere Work-Life-Balance zu erlangen. Was steckt hinter diesem Trend? mehr Am 16.06.2023 in Karriere

Bahngleise mit Weichen und sonnigem Hintergrund
Persönlichkeit macht Karriere

So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg

Um Karriere zu machen, braucht es den Perfect Fit zwischen Persönlichkeit und Position. Der gelingt, wenn Menschen sich gründlicher als je zuvor mit ihren Wünschen, Zielen, Prägungen, den eigenen Bedürfnissen und Talenten auseinandersetzen. Wie funktioniert Karriere heute und welche Anforderungen werden an Manager aktuell gestellt? mehr Am 04.05.2022 in Karriere

Kind mit Lupe
Innovationstreiber

Neugier bei Mitarbeitern fördert Innovation und Produktivität

Neugier ist eine entscheidende Komponente, wenn es darum geht, Neuerungen im Unternehmen zu entwickeln. Die meisten Führungskräfte weltweit sehen Neugier - laut aktueller Studie - deshalb als sehr wertvolle Eigenschaft bei Mitarbeitern. mehr Am 03.12.2021 in Personal

Geschäftsleute sprechen
Karriere

Führungskräfte sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten

Deutsche Manager sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten - Arbeitszeiten von 50 Stunden und mehr pro Woche wollen nur noch fünf Prozent der Führungskräfte akzeptieren, 50 Prozent der Manager streben sogar eine Wochenarbeitszeit bis maximal 39 Wochenstunden an. mehr Am 04.04.2019 in Karriere

Hände, die um Papierleuten sich kümmern
Studie

Deutsche Manager richten Industrie 4.0-Entscheidungen nach gesellschaftlichen Fragen aus

Rund jede zweite deutsche Führungskraft richtet Industrie 4.0-Entscheidungen nach gesellschaftlichen Fragen aus. Nahezu 60 Prozent der deutschen Führungskräfte befürchten, dass heutige Kompetenzen ihrer Mitarbeiter für die Zukunft nicht mehr ausreichen. mehr Am 02.04.2019 in Unternehmensführung

Geschäftsideen
Fit for Future

Wie das Führen in einer Welt ohne Grenzen funktioniert

Wie sieht das Führen in der Zukunft aus? In der Welt von morgen wird sich die Kooperation zwischen Führenden und zu Führenden, zwischen Teammitgliedern und Experten radikal verändern. Agile Teamarbeit wird zum Schlüssel. Alle müssen in der Lage sein, mal in Führung zu gehen, und dann wieder in die Reihe zu treten. mehr Am 26.01.2018 in Personal

Hohe Winkelsicht eines Geschäftsmannes, der unter grauen Wirtschaftlern steht
Leadership

Die 5 größten Irrtümer von Führungskräften

Der berufliche Aufstieg als Manager ist zwar sicherlich ein lang erstrebtes Ziel, aber leider sind nicht alle als Führungskräfte Job geeignet. Die besten beruflichen Qualitäten werden nicht viel nützen, wenn die persönlichen Voraussetzungen hierzu nicht gegeben sind. mehr Am 06.11.2017 in Karriere

Bonus Konzept
Incentives

Mehr als 80 % der Führungskräfte im mittleren Management erhalten Boni-Zahlungen

Die klassische leistungsbezogene Bonuszahlung ist weit verbreitet und wird von den allermeisten Unternehmen zur Motivation und Belohnung ihrer Manager genutzt - 90 Prozent der Top-Manager und 84 Prozent der Führungskräfte im mittleren Management erhalten individuelle Boni. mehr Am 09.10.2017 in Karriere, Personal

Geschäftsmann und große Hand im dunklen Studio
Persönlichkeitsmerkmale

Das Manager-Gen: Die Eigenschaften erfolgreicher Manager

Ein typisches Merkmal erfolgreicher Manager liegt vor allem darin, Aufgaben zielstrebig anzugehen und das Ziel auch in schwierigen Lagen nicht aus den Augen zu verlieren. Das zeigen Ergebnisse einer Studie, für die 20.000 psychometrische Profile deutscher Fach- und Führungskräfte ausgewertet wurden. mehr Am 14.09.2017 in Karriere

Vector Finanzunternehmensplan - übergeben Sie das Halten des Berichts und der goldenen Münzen im flachen Retrostil
Erfolg im Unternehmen

Wie fördern Sie als Manager Ihre eigene Karriere?

Erst vor wenigen Monaten hat der Manager eine neue Stelle angetreten und sich inzwischen gründlich eingearbeitet. Nun geht es darum, der Firma seinen Mehrwert unter Beweis zu stellen. Also schaut er sich um, was sich in seinem Team oder Bereich verbessern ließe. mehr Am 31.07.2017 in Karriere

Korruption
Studie

Korruption: Jeder vierte Manager würde unethisch handeln

43 Prozent der Manager halten Korruption hierzulande für verbreitet – deutlich mehr als vor zwei Jahren. Deutsche Manager riskieren für die eigene Karriere viel – fast jeder vierte ist zu unethischem Verhalten im Job bereit. Und über die Hälfte ist bereits mit Fehlverhalten im Berufsleben konfrontiert worden. mehr Am 10.04.2017 in Karriere

Geld in einer Hosentasche
Verdienstmöglichkeiten

Konzernchefs wehren sich gegen Pläne zur Begrenzung von Managergehältern

Die Chefs mehrerer DAX-Konzerne wehren sich gegen die Pläne der SPD, die Höhe von Managergehältern gesetzlich zu begrenzen. "Deutschland hat mit der sozialen Marktwirtschaft ein exzellentes Wirtschaftsmodell und steht im internationalen Vergleich hervorragend da", sagte Adidas-Vorstandschef Kasper Rorstedt der Wochenzeitung "Die Zeit" und verweist auf die gute Beschäftigungslage und steigende Realeinkommen. mehr Am 09.02.2017 in Unternehmensführung

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