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Alles zum Thema Unternehmenskultur

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Unternehmenskultur. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Männerhände an Laptop, darüber ist Schild mit Aufschrift CO2 Reduktion
Mit erneuerbaren Energien

Wie Unternehmensalltag und Arbeitsprozesse nachhaltiger gestaltet werden können

Erfolgreiche Unternehmen müssen auf Nachhaltigkeit setzen, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Doch eine Umstellung bringt auch Herausforderungen mit sich. Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Verantwortung sind für zukunftsgerichtete Unternehmen wichtige Themen. Worauf sollten Betriebe hierbei ihr Augenmerk legen? mehr Am 23.05.2024 in Unternehmensführung

Partnerschaft: Zwei Businesshände schütteln sich
Konfliktkultur etablieren

Kulturentwicklung in Unternehmen: Potenzial der Mitarbeitenden fördern

Wenn Unternehmen die vierte Industrialisierung überleben wollen, müssen sie New Work und Agilität einführen, Silo-Denken aufbrechen, Innovation und Digitalisierung vorantreiben. Das gelingt nur, wenn sie es schaffen, das ganze Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu aktivieren. Und genau dafür bedarf es einer Kultur der Menschlichkeit. mehr Am 26.01.2024 in Unternehmensführung

Businessleute halten ihre Hände ausgestreckt im Teammeeting
Geschäftsstrategie

Firmenkultur ist entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg

Vor dem Hintergrund eines hybriden Arbeitsmodells und einer unsicheren Wirtschaft ist die Unternehmenskultur wichtiger denn je, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter:innen, die Unternehmensleistung und die finanziellen Ergebnisse zu steigern. Wie sieht das konkret aus? mehr Am 04.09.2023 in Unternehmensführung

Businessleute halten ihre Hände ausgestreckt im Teammeeting
Werte leben

Unternehmenskultur: Bewerbende geben Arbeitgebern gutes Zeugnis

Vielfältig, flexibel und offen - viele Unternehmen präsentieren sich mit einer modernen Unternehmenskultur. Und: Die Mehrheit der Unternehmen hält, was sie verspricht und lebt die von ihm propagandierten Werte. mehr Am 10.07.2023 in Personal

Fehler passieren: Auch ein Eis landet nicht immer im Mund.
Aus Fehlern lernen

Fehlerlernkultur treibt Innovationen voran

Wer Neues wagt, macht Fehler. Wie Firmen mit Missgeschicken umgehen, beeinflusst direkt das Unternehmenswachstum: Fehlervermeidekultur bremst das Aushecken neuer Ideen, Fehlerlernkultur hingegen ermuntert zu frischen Ideen und fördert mentale Stabilität. Wie kommen Interessierte dorthin? mehr Am 21.04.2023 in Personal

Coworkers Team. Discussing new project. Brainstorming young business team in a modern office. Open space, laptops and paperwork.
New Work wird gesellschaftsfähig

New Work: Fünf Culture-Trends 2023

Bei höheren Kosten und begrenzteren Mitteln wird 2023 der Schlüssel zum Geschäftserfolg darin liegen, das Beste aus dem zu machen, was man hat. Für Effizienzsteigerung und Innovation braucht es fähige und motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Führungskräfte, die Räume und Strukturen schaffen. New Work wird sich in 2023 etablieren. mehr Am 16.11.2022 in Unternehmensführung

Businessleute halten ihre Hände ausgestreckt im Teammeeting
Wer expandiert, muss neu bewerten

Werte-Refresh: In 5 Schritten Werte und Kultur im Unternehmen weiterentwickeln

Mit dem Wachstum und der Internationalisierung eines Start-Ups wandeln sich häufig auch Vision und Mission der Firma. Daher ist es wichtig, diese in einem „Werte-Refresh“ zu erneuern und in der Unternehmenskultur zu verankern. mehr Am 09.08.2022 in Gründung

Customer Experience Konzept: Hand bewertet mit fünf Sternen
Ganzheitliches Konzept

10 Tipps für eine kundenfreundliche Servicekultur

Gute Unternehmen bieten einen guten Kundenservice. Top-Unternehmen dagegen machen ihn zum Teil ihrer DNA. Wenn Sie als Führungskraft Ihren Kundenservice verbessern möchten, sollten Sie erst eine entsprechende Firmenkultur etablieren: Ein ganzheitliches Konzept, bei dem die Menschen im Mittelpunkt der organisatorischen Abläufe stehen. mehr Am 20.05.2022 in Unternehmensführung

Eine Hand mit Daumen rauf, eine mit Daumen runter
Unternehmenskultur im Arbeitsalltag

So leben Organisationen ihre Werte

Um als Arbeitgeber wettbewerbsfähig zu sein, müssen Führungskräfte heutzutage neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch stark auf die soziale Komponente innerhalb ihres Teams achten: immer mehr Bewerber suchen bewusst nach Unternehmen, deren Werte mit ihren persönlichen Prinzipien übereinstimmen. Anbei einige hilfreiche Tipps, mit denen Organisationen ihre Werte in den Geschäftsalltag integrieren können. mehr Am 20.10.2020 in Unternehmensführung

Teamwork-Konzept
Unternehmenskultur

So definieren Firmen ihre Unternehmenswerte

Unternehmenswerte sind das wichtigste Bindeglied zwischen einer Marke und ihrem Publikum. Es ist daher essenziell, eine konsistente Welt aus Grundsätzen aufzubauen, mit der sich Geschäftsführer, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen identifizieren. Die Grundprinzipien sollten eine klare Antwort auf das Warum geben und sich in allen Geschichten des Unternehmens wiederfinden. Wie finden Sie aber Ihre Unternehmenswerte? mehr Am 28.09.2020 in Unternehmensführung

Businessleute halten ihre Hände ausgestreckt im Teammeeting
Innovationsmanagement

Wie schafft man eine innovative Unternehmenskultur?

Mit einer Unternehmenskultur beschreibt ein Unternehmen seine Werte, Einstellungen und Normen. Durch diese werden Handlungen, Entscheidungen und das Verhalten im Arbeitsalltag geprägt. Die Entwicklung der kulturellen Wertemuster ist strategisch planbar. Die Planbarkeit ist notwendig um den heutigen Marktanforderungen gerecht werden. Was sind die Aufgaben einer Unternehmenskultur und wie lässt sich diese im eigenen Unternehmen etablieren? mehr Am 27.04.2020 in Unternehmensführung

Manager von Großunternehmen.
Unternehmensführung

Unternehmenskultur: Deutsche Firmen scheuen das Risiko

63% der deutschen Unternehmen schätzen sich als risikoscheu ein, so ist im globalen Durchschnitt für 65% die Unternehmenskultur wichtiger als die Strategie oder das Geschäftsmodell. In Europa halten 82% einen Kulturwandel für notwendig, um erfolgreich zu bleiben. mehr Am 10.12.2018 in Unternehmensführung

Geschäftsleute, die arbeitendes Unternehmenskonzept bearbeiten
Führungskräfte als Mentoren

Unternehmenskultur ist Rendite-Turbo für deutsche Weltmarktführer

Erfolgreiche Weltmarktführer aus Deutschland verdanken ihre Stellung nicht zuletzt ihrer Unternehmenskultur. 75 Prozent der Spitzenunternehmen mit überdurchschnittlicher Rendite betrachten sie als entscheidenden Erfolgsfaktor. Weit seltener bauen Weltmarktführer mit nur durchschnittlicher Rendite auf diese Stärke. mehr Am 25.05.2018 in Personal

Geschäftsmann gegen Blitz
Studie

Nur jeder fünfte Mitarbeiter empfiehlt seinen Arbeitgeber weiter

Unternehmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Nur jede fünfte Fachkraft in Deutschland (20 Prozent) würde ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter Vorbehalt tun. mehr Am 20.02.2018 in Personal

Kompass
Management

Die Unternehmens- und Führungskultur ist für den Erfolg entscheidend

Warum sind manche Unternehmen nur mittelmäßig und andere Spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt es an der Strategie? Oder an den Prozessen? Zumeist nicht! In der Regel liegt es an der Unternehmens- und Führungskultur. mehr Am 16.06.2017 in Unternehmensführung

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