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Personal

Zwei junge Leute im Büro
Ausbildungsjahr 2019/2020

Unternehmen übernehmen weniger Azubis

Jedes zehnte Unternehmen hat im Ausbildungsjahr 2019/2020 weniger Azubis übernommen als geplant. In großen Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern wurde die Planung noch häufiger angepasst. Hier korrigierten mehr als ein Fünftel die Anzahl der geplanten Übernahmen nach unten (22%). mehr Am 08.12.2020 in Personal

Geschäfts-Teamwork
Moderne Arbeitswelt

6 spannende Trends in der Zusammenarbeit 2021

Virtuelle Zusammenarbeit wird zum festen Bestandteil unserer Arbeitswelt. Wer sie über längere Zeit erlebt hat, weiß um den menschlichen Faktor, der dabei verloren geht. Wie können wir das in der Online-Zusammenarbeit vermeiden? Warum braucht Innovation die persönliche Begegnung und wie erhöhen Unternehmen den Wert der Face-to-Face-Zeit? Darum geht es in den Trends in der Zusammenarbeit 2021. mehr Am 06.12.2020 in Personal

Collage von unterschiedlichen Menschen
Mitarbeiter richtig Führen

Wertschätzend führen und kommunizieren in Krisenzeiten – 14 Tipps

In Krisen- oder Marktumbruchsituationen häufen sich in den Unternehmen die Konflikte – weil die Nerven aller Beteiligten angespannt sind. Welchen Umgang sollten Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern in solchen Situationen pflegen? mehr Am 02.12.2020 in Personal

traurige Frau
Arbeitszufriedenheit

Jeder vierte Arbeitnehmer ist unzufrieden mit Jobsituation

Rund 25 Prozent der Arbeitnehmer ist im aktuellen Job unzufrieden. Die Gründe hierfür sind so vielfältig und individuell wie die Menschen und deren Bedürfnisse. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist allerdings vor allem von der Job-Umgebung abhängig und sie sind dann zufrieden, wenn sie sich willkommen fühlen und sie selbst sein können. mehr Am 30.11.2020 in Personal

Junger Mann mit Laptop im Homeoffice
Personal

Umstellung auf Home-Office war für Firmen unproblematisch

Die deutschen Unternehmen hatten bei der Umsetzung von Home-Office kaum Probleme. Die meisten Probleme waren technisch bedingt oder es fehlte an Bandbreite. Mangelnde Motivation oder fehlende IT-Kenntnisse spielten hingegen kaum eine Rolle. mehr Am 24.11.2020 in Personal

Zwei junge Männer am Laptop im Büro
Trends bei Nachwuchskräften

Corona verändert die Wünsche der Young Professionals

Die Corona-Pandemie hat spürbare Auswirkungen auf die Wünsche von Young Professionals bei der Wahl eines Arbeitgebers. Jobsicherheit und flexible Arbeitsmodelle gewinnen nun deutlich an Bedeutung. Unternehmen sollten entsprechend authentisch und transparent mit potenziellen Mitarbeitern umgehen. mehr Am 16.11.2020 in Karriere, Personal

Geschäftsfrau - mit Angst und Depression - hält sich Hand vor ihr Gesicht
Personalführung

Psychisch belastete Mitarbeiter: Wie Führungskräfte handeln sollten

Wegschauen ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter psychisch überlastet oder gar erkrankt ist. Das ist den aktuellen corona-bedingt unsicheren Zeiten gehäuft der Fall. mehr Am 16.11.2020 in Personal

Mann im Hemd am Schreibtisch mit Laptop und Smartphone
Digitalisierung im Personalwesen

JOBSWIPER: Die Job App für digitales & intuitives Recruiting geht an den Start!

Die Corona-Krise stellt Unternehmer in vielen Bereichen vor große Herausforderungen. Allerdings hat sie sich auch als Treibstoff für die ohnehin fortschreitende Digitalisierung erwiesen. Das Home-Office hat im Jahr 2020 einen riesigen Aufschwung erlebt und viele Firmen haben die Chance genutzt, um ihre Prozesse endlich an die Möglichkeiten des digitalen Zeitalters anzupassen. Hier setzt die Job App JOBSWIPER an. mehr Am 12.11.2020 in Personal

Junger Businessmann, der am Schreibtisch arbeitet
Erfolgreich durch den 2. Lockdown

Was haben Arbeitnehmer für Erkenntnisse in der Corona-Krise gewonnen?

Die Corona-Lage verschärft sich erneut - wie kommen Arbeitnehmer mit der Situation zurecht? Seit kurzem wurde das öffentliche Leben wieder massiv heruntergefahren. Während die erste Infektionswelle die Arbeitswelt unerwartet traf, kann man jetzt auf Erfahrungswerte zurückgreifen. mehr Am 12.11.2020 in Personal

Mitarbeiterfeedback
Personalentwicklung

Wie Sie professionelle Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen

Um ihr Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, brauchen Mitarbeiter eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte Feedbackgespräche vorbereiten und führen. mehr Am 09.11.2020 in Personal

Businessmann, der Rede zu Team hält
Junge Führungskräfte

So ticken die Chefs der Generation Z

Die Generation Z – oder auch die Generation der Digitalisierung. Die digitale Transformation ist für die Jungen kein Prozess, der ihr Leben beeinflusst, vielmehr ist sie integraler Bestandteil ihrer Sozialisation. Und langsam, aber stetig, erobern die Jungen die Arbeitswelt von morgen – sie prägen mit ihrer Vorstellung von Beruf und Alltag die Konstruktion unserer beruflichen Welt. In einer digitalen Welt: sind sie dann womöglich auch die besseren Chefs? mehr Am 09.11.2020 in Personal, Unternehmensführung

Teamwork konzept
Personalakquise

Rekrutierung – so digital sollten Bewerbungsprozesse heute sein

Automatisierte Auswahlverfahren, Chat-Bots oder sogar die intelligente Vorhersage des eigenen Mitarbeiterbedarfs - Unternehmen haben schon heute bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter eine ganze Reihe technischer Möglichkeiten. Doch was bevorzugen eigentlich Bewerber – und was lehnen Menschen bei der Jobsuche strikt ab? mehr Am 01.11.2020 in Personal

Junge Frau sitzt am Schreibtisch vor einem Laptop im Home-Office
Recht auf Home-Office

Wer hat Anspruch auf einen Home-Office-Arbeitsplatz?

In der Corona-Krise haben viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter ins Home-Office geschickt, um für alle das Infektionsrisiko zu reduzieren und Risikogruppen zu schützen. Aktuell stellt sich vielen die Frage: Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Home-Office? mehr Am 27.10.2020 in Personal

Hände auf Computertastatur
Infektionsschutz am Arbeitsplatz

Die richtigen Hygienemaßnahmen im Büro in Corona-Zeiten

Mit der Corona-Pandemie sind Abstandhalten und Alltagsmasken in Deutschland zur Normalität geworden. Unter diesen Vorzeichen sind viele Beschäftigte aus dem Homeoffice an ihre Büroarbeitsplätze zurückgekehrt. Damit die Präsenzarbeit unter den gegebenen Umständen funktioniert, sind Sicherheit, Vorsorge und Hygiene am Arbeitsplatz wichtig. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiv schützen? mehr Am 14.10.2020 in Personal

Personal und CRM
Personalentwicklung

Hilfreiche Tipps für das Coaching von Führungskräften

Und plötzlich Chef. Welche Herausforderungen und Erwartungen kommen nun auf Sie zu? Führungskompetenz kommt in der Regel nicht von jetzt auf gleich. Sie lässt sich jedoch erlernen. Vor allem die ersten 100 Tage sind entscheidend, weil der erste Eindruck der Führungstätigkeit im Team und bei den Vorgesetzten besonders nachhallt. Ein Führungskräfte-Coaching kann in dem Fall helfen. Worauf ist zu achten? mehr Am 12.10.2020 in Personal

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