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Management

Porträtfoto von Malte Seifert, Project Director bei der Messe Düsseldorf GmbH
Project Director der decarbXpo / Messe Düsseldorf

Malte Seifert: „Ein guter Plan erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit enorm”

Energiekosten-Reduktion und Dekarbonisierung sind aktuell große Herausforderungen für energieintensive Betriebe im deutschen Mittelstand. Als Project Director für die decarbXpo bei der Messe Düsseldorf berichtet Malte Seifert im Interview über den Status Quo in Sachen Dekarbonisierung in mittelständischen Unternehmen und welche Fehler auf dem Weg zur Klimaneutralität unbedingt vermieden werden sollten. mehr Am 11.09.2022 in Interviews + Köpfe, Management

Zeitmanagement-Methoden: Zeitmanagement-Methoden: Uhr auf Grafik
Trends

Etablierte Unternehmen haben keine Zeit für Start-ups

Etablierten Unternehmen mangelt es oft an Tech-Know-how und Erfahrungen im Einsatz innovativer Technologien wie KI oder Blockchain, Startups fehlt es häufig an Auftraggebern und Marktzugang. Dies wäre eine ideale Grundlage für Kooperationen, und dennoch kommen Mittelstand und Konzerne nur selten mit Startups zusammen. mehr Am 28.08.2022 in Gründung, Management

Frau toucht auf Smart Display im Einzelhandel im Hintergrund Schaufenster mit Schaufensterpuppen
Marktstrategie

Die Bedeutung des Standortes für stationäre Geschäfte

Um ausreichende Hintergründe zur Thematik zu erhalten, lohnt sich zunächst ein Blick auf die Fragestellungen, welche Bedeutung ein guter Standort für stationäre Geschäfte grundsätzlich hat und welche Kriterien hierfür eine Rolle spielen. Daran zeigt sich gleichzeitig zumindest in Teilen, wo die grundsätzlichen potenziellen Probleme liegen können. mehr Am 22.08.2022 in Management

Leute im Shopping Center
Repräsentative Studie

Corona und die Auswirkungen auf das Konsumverhalten der Deutschen

Die Corona-Pandemie hatte (zwischenzeitlich) einen erheblichen Einfluss auf das Konsumverhalten der Deutschen. Geschlossene Geschäfte, finanzielle Sorgen oder Bedenken um die eigene Gesundheit sorgten für veränderte Gewohnheiten. Wie sieht ihr Konsumverhalten konkret aus? mehr Am 10.08.2022 in Management

Eisenbahschienen
Risikoanalyse

So senken Sie die Investitionsrisiken bei Change-Projekten

Veränderungsvorhaben sind Investitionen – betriebswirtschaftlich betrachtet. Das heißt: Sie müssen sich für das Unternehmen rechnen; außerdem sind sie mit Investitionsrisiken verbunden. Deshalb ist ein professionelles Change-Management nötig. mehr Am 29.07.2022 in Management

Alte Industriemaschine auf schwarz-weiß Foto
Die industrielle Revolution

Industrialisierung: Die Geschichte, Fakten und Hintergründe

In diesem Artikel über Industrialisierung erfahren Sie alle Basics und Hintergrundinformationen über den Entstehungsprozess der industriellen Revolution kompakt zusammen gefasst. Dabei stehen die Geschichte, Fakten und Auswirkungen im Vordergrund. mehr Am 30.06.2022 in Management

Fauler Mann im Büro
Teamarbeit

Social Loafing vermeiden: Virtuelle Teams richtig führen

Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Das ist nicht stets der Fall. Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus. Diese Gefahr ist bei virtuellen Teams besonders groß. mehr Am 09.06.2022 in Management

Hände, die um Papierleuten sich kümmern
Vielfalt in der Belegschaft

Drei von vier Digitalunternehmen sind erfolgreicher dank Diversität

Frauen in Führungspositionen, multinationale Teams und vielfältige Geschlechteridentitäten: Diversität hat in der deutschen Digitalwirtschaft einen hohen Stellenwert. Sieben von zehn Unternehmen der ITK-Branche (71 Prozent) stehen dem Thema Diversität nach eigenem Dafürhalten grundsätzlich sehr aufgeschlossen gegenüber. mehr Am 08.06.2022 in Management

Business Team, das Zahnräder zusammen bringt
Entwicklung von Organisationen

Teal-Organisation: Die Zukunft der Arbeit aus der Perspektive einer Führungskraft

Wir leben in einer sich rasch verändernden Welt. Unzählige Systeme und ihre Elemente um uns herum interagieren miteinander, ohne dass eine offensichtliche kontrollierbare Kausalität besteht. All das macht unsere Berufswelt sehr komplex. Wie kann es hier gelingen, Arbeit neu zu organisieren? mehr Am 03.06.2022 in Management

Hierarchisch angeordnete Holzmännchen mit Pfeilen
Organisationsentwicklung

Arbeitnehmer bevorzugen aus Karrieregründen weiterhin hierarchische Strukturen

Wir schreiben das Jahr 2022. Praktiker aus den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, aber auch wissenschaftliche Studien gehen davon aus, dass Organisationen mit flacheren Strukturen und mehr horizontalen Bewegungen leistungsfähiger sind als ihre traditionellen bürokratischen und hierarchischen Gegenstücke. Warum halten aber viele Arbeitnehmer an hierarchischen Strukturen fest? mehr Am 25.05.2022 in Management

Porträtfoto von Mann mit Startup-Symbol oberhalb von Pad
Studie zur Arbeitgebermarke

Top 10: Diese Arbeitgeber sind 2022 in Deutschland Spitze

Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Ganz oben auf dem Siegertreppchen stehen in 2022 BMW Group, ZF Friedrichshafen und Siemens – zum 2. Mal in Folge. Was zeichnet sie als Arbeitgeber aus? mehr Am 24.05.2022 in Management

Personen, die mit Kisten in der Hand, einen Umzug durchführen
Professionelles Vorgehen entscheidend

Standortverlagerung: Was gibt es bei einem Firmenumzug zu beachten?

Manche Unternehmen werden gegründet und können danach für Jahrzehnte und länger, oft sogar über gleich mehrere Führungs- und Personalgenerationen hinweg, an einem Standort verbleiben. Beispiele hierfür gibt es global zur Genüge. Allerdings ist dies eher eine Ausnahme. Wie aber geht die Geschäftsleitung strategisch einen Firmenumzug an - anbei einige hilfreiche Tipps. mehr Am 23.05.2022 in Management

Customer Experience Konzept: Hand bewertet mit fünf Sternen
Ganzheitliches Konzept

10 Tipps für eine kundenfreundliche Servicekultur

Gute Unternehmen bieten einen guten Kundenservice. Top-Unternehmen dagegen machen ihn zum Teil ihrer DNA. Wenn Sie als Führungskraft Ihren Kundenservice verbessern möchten, sollten Sie erst eine entsprechende Firmenkultur etablieren: Ein ganzheitliches Konzept, bei dem die Menschen im Mittelpunkt der organisatorischen Abläufe stehen. mehr Am 20.05.2022 in Management

Hände einer Frau im Sonnenuntergang Hintergrund
Leadership

Führen mit Demut – Lektionen aus der globalisierten Disruption

Selten war Führung so wichtig wie in disruptiven Zeiten wie diesen, denn: Gerade in Zeiten massiver Veränderungen müssen Führungskräfte ihre Rolle mit Umsicht ausführen. Doch gute Leadership hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Wie muss daher Mitarbeiterführung heute aussehen? mehr Am 16.05.2022 in Management

Kreatives Geschäft
Motivation

Selbstwirksamkeit: Für Innovatoren in einem Unternehmen essenziell

Innovatoren und Übermorgengestalter werden dringend gebraucht, damit einem Unternehmen der Sprung in die Zukunft gelingt. Mehr Spielraum und Selbstwirksamkeit sind wesentliche Bausteine auf dem Weg zu diesem Ziel. Was ist hierbei wirklich wichtig? mehr Am 12.05.2022 in Management

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