70 Prozent aller Online-Unternehmen weltweit sind heute über die eigenen Landesgrenzen hinaus tätig – eine Größenordnung, die die der Gesamtwirtschaft weit übersteigt. Deutschland liegt mit 71 Prozent etwa im Durchschnitt aller untersuchten Länder und damit weit vor den USA (45 Prozent). mehrAm 17.01.2019 in Unternehmensführung
Unternehmen starten oft ein Projekt, das neue Herausforderungen an die Projektteams stellt – zum Beispiel aufgrund seiner technischen Implikationen. Außerdem müssen sie häufig noch recht unerfahrene Projektleiter und -teams an komplexe Projektaufgaben heranführen. Dann ist ein Projekt-Coaching nützlich. mehrAm 16.01.2019 in Unternehmensführung
Auch für viele Selbstständige gilt: sie setzen ihre Vorsätze zu Jahresbeginn nur selten um. Deshalb 10 Tipps, wie Sie als Unternehmer 2019 ihre (Lebens-)Ziele erreichen. mehrAm 02.01.2019 in Unternehmensführung
Ob Projektarbeit im mittelständischen Unternehmen oder im Konzern: Projektmanagement ist wichtig und Projektarbeit bedeutet immer, etwas Einzigartiges zu schaffen. Doch wenn der Projektleiter unbekanntes Terrain betritt, kann er schnell in einer Sackgasse landen. Warum passieren immer wieder die gleichen Fehler? mehrAm 30.12.2018 in Unternehmensführung
63% der deutschen Unternehmen schätzen sich als risikoscheu ein, so ist im globalen Durchschnitt für 65% die Unternehmenskultur wichtiger als die Strategie oder das Geschäftsmodell. In Europa halten 82% einen Kulturwandel für notwendig, um erfolgreich zu bleiben. mehrAm 10.12.2018 in Unternehmensführung
Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötige Kompetenz aneignen sollen, müssen sie voller Motivation stecken. Das setzt ein entsprechendes Verhalten ihrer Führungskräfte voraus. mehrAm 03.12.2018 in Unternehmensführung
Seit einiger Zeit geistert eine neue, Objectives and Key Results, kurz OKR, genannte Management-Methode durch die Fachliteratur. Mit ihr können Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern und ihre Agilität steigern. Und da sie aus dem Silicon Valley stammt, greifen viele Unternehmen sie begeistert auf. mehrAm 21.11.2018 in Unternehmensführung
Bei der Frage nach dem eigenen Führungsstil orientieren sich Führungskräfte offensichtlich sehr an ihren Vorgesetzten. Zwischen dem Stil, der ihnen von ihren Chefs vorgelebt wurde und dem, den sie gegenüber ihren Mitarbeitern anwenden, besteht eine signifikante und positive Korrelation. mehrAm 15.11.2018 in Unternehmensführung
Veränderungsprozesse sind in Unternehmen immer eine Herausforderung - insbesondere, wenn die Veränderungen eher schleppend voranschreiten und engagierte Manager fehlen, die den Prozess vorantreiben. Hier kommen immer häufiger sogenannte Interimsmanager ins Spiel, die zeitlich befristet eingestellt werden, um einen vakanten Posten zu besetzen oder ein Projekt zu koordinieren. mehrAm 07.11.2018 in Unternehmensführung
Stakeholder-Management spielt im Projektmanagement eine wichtige Rolle. Wenn der Projektleiter in den Machtverhältnissen seines Projektes die erste Geige spielen will, muss er mächtige Förderer gewinnen. Was Stakeholder-Management für Ihr Projekt bedeutet und wie Sie es gewinnbringend einsetzen, lesen Sie in diesem Artikel. mehrAm 31.10.2018 in Unternehmensführung
Bei 64 Prozent der deutschen Weltmarktführer herrscht eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte als Partner und Mentoren agieren, das heißt Teamplayer sind, statt auf "Command & Control" zu setzen. Und das zahlt sich wirtschaftlich aus. mehrAm 29.10.2018 in Unternehmensführung
Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür gibt es Ursachen, die man vermeiden kann. mehrAm 16.10.2018 in Unternehmensführung
Um tiefes Vertrauen auf Seiten ihrer Mitarbeiter zu erlangen, müssen Manager von heute authentisch und nahbar sein - auch mit Helden auf der Leinwand fiebern wir nur mit, weil wir uns mit ihren Fehlern identifizieren können und ihnen ihre Wegbegleiter wichtig sind. Wie können Führungskräfte durch das Kommunizieren ihrer Heldengeschichte ein loyaleres und motiviertes Arbeitsumfeld schaffen? mehrAm 15.10.2018 in Unternehmensführung
Rund um den Globus investieren Unternehmen jedes Jahr viele Milliarden in die Neuausrichtung ihrer Geschäftsmodelle und ihrer Organisationen - doch nur ein Bruchteil erreicht die mit der Transformation verbundenen Ziele. mehrAm 11.10.2018 in Unternehmensführung
Viele Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind nicht ausreichend auf eine Rezession vorbereitet. Nur wer mutig und antizyklisch plant, setzt sich dauerhaft vom Wettbewerb ab. In vier entscheidenden Bereichen können sich Unternehmen auf Konjunkturschwankungen vorbereiten. mehrAm 08.10.2018 in Unternehmensführung
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