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Personal schneiden
Personalentwicklung

Jeder vierte Betrieb erwartet Jobabbau durch KI – besonders in der Industrie

Personal

Gruppe von Business-Männern, die Schild mit Fragezeichen hochhalten
Oft Einstellungsstopp

Rückgang der Fachkräftenachfrage im zweiten Quartal 2025

Die wirtschaftliche Unsicherheit zeigt deutliche Spuren am Arbeitsmarkt: Laut Hays Fachkräfte-Index ist die Nachfrage nach qualifiziertem Personal branchenübergreifend deutlich gesunken. Die konjunkturellen Unsicherheiten dämpfen Neueinstellungen. Besonders betroffen sind HR-Positionen, Life Science-Berufe und der Bereich Legal. mehr Am 08.08.2025 in Personal

Junge Leute mit älterer Frau am Laptop
Altersdiversität als Vorteil

Vier Generationen, ein Unternehmen: Wie altersgemischte Teams zum Erfolgsmodell werden

Von Babyboomern bis zur Gen Z – nie zuvor arbeiteten in deutschen Unternehmen so viele Generationen gleichzeitig unter einem Dach. Das birgt Reibung, aber auch enormes Potenzial. Wer die Unterschiede versteht und Brücken baut, kann aus Vielfalt echte Stärke machen. mehr Am 29.07.2025 in Personal

Businessmann mit Bewerberfotos
Active Sourcing gefragt

Wie Unternehmen mit innovativen Rekrutierungsstrategien gegen Fachkräftemangel vorgehen

Die deutsche Wirtschaft steht im Jahr 2025 vor einer ihrer größten Belastungsproben. Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, einst ein schleichendes Problem, hat sich zu einer akuten Wachstumsbremse entwickelt. Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken? mehr Am 28.07.2025 in Personal

Hand mit Dominosteinen
Studien-Ergebnisse

Rekordhoch bei Dienst nach Vorschrift in deutschen Unternehmen

Die Stimmung in deutschen Unternehmen trübt sich weiter ein. Immer weniger Beschäftigte fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden, stattdessen arbeiten viele nur noch nach Vorschrift. Das zeigt der aktuelle Gallup Engagement Index 2024. mehr Am 07.07.2025 in Karriere, Personal

Porträtfoto von Dr. Michael Pickel, Aufsichtsrat der Versicherung HUK-COBURG
Versicherer privater Haushalte

Veränderung im Aufsichtsrat der HUK-COBURG: Dr. Michael Pickel wird neu berufen

Im Aufsichtsrat der HUK-COBURG hat es einen Wechsel gegeben: Neu berufen wurde Dr. Michael Pickel (64). Dafür scheidet die langjährige Aufsichtsrätin Barbara Saunier (70) satzungsgemäß aus Altersgründen vom Aufsichtsrat aus. mehr Am 30.06.2025 in Personal

Frau, die Freelancer ist, sitzt mit Kaffee, Laptop un Smartphone am Küchentisch, im Hintergrund befindet sich ein Mann
Strategische Ressource

Mehr Produktivität durch Freelancer? Vergleich zeigt überraschende Unterschiede

Während in Deutschland über Arbeitszeit diskutiert wird, zeigen neue Zahlen: Freelancer leisten im Jahr mehr produktive Tage als Festangestellte. Der Fokus auf Ergebnis statt Präsenz könnte auch Unternehmen neue Chancen eröffnen. mehr Am 30.06.2025 in Personal

Homeoffice: Junge Mutter, die mit Tochter auf Schoss von Zuhause arbeitet
Homeoffice-Umfrage

Unternehmen ziehen sich teils aus der mobilen Arbeitswelt zurück

Viele Firmen ermöglichen weiterhin mobiles Arbeiten – doch jede fünfte hat das Homeoffice bereits abgeschafft, weitere planen Einschränkungen. Fast die Hälfte der befragten Beschäftigten gibt allerdings an, dass im Homeoffice produktiver gearbeitet werde als im Büro. Der Arbeitsmarkt reagiert sensibel. Dies zeigt eine neue Bitkom-Umfrage. mehr Am 02.06.2025 in Personal

Mann und Junge beim Homeschooling während Corona
Flexible Arbeitszeiten

Mehrheit der Beschäftigten will selbst bestimmen, wann sie arbeitet

Viele Beschäftigte wünschen sich mehr Kontrolle über ihre Arbeitszeit. Drei Viertel würden auch länger als acht Stunden am Tag arbeiten, wenn sie im Gegenzug mehr freie Tage bekämen. Die Realität sieht vielerorts aber anders aus. Dies sind die Ergebnisse einer Umfrage von Stepstone und YouGov. mehr Am 15.05.2025 in Personal

Symbolbild: Hand zeichnet roten Kreis um menschliche Symbole
Fachkräfte-Index Q1/2025

Strategische Positionen in Firmen besonders gefragt

Die Stimmung in deutschen Unternehmen hat sich im ersten Quartal 2025 leicht aufgehellt - ein Trend, der auch in der gestiegenen Einstellungsmotivation der Unternehmen zu finden ist. So stieg der Hays Fachkräfte-Index gegenüber dem Vorquartal um 7 Prozentpunkte auf 87 Prozent. Es werden unter anderem Einkäufer, Juristen und IT-Spezialisten stark gesucht. Auch weitere strategisch wichtige Positionen möchten Unternehmen besetzen. mehr Am 09.05.2025 in Personal

Junge Frau als Porträtbild und als Bild mit Händen auf den Kopf
Mit Vertriebsbeispielen

Wie Angst die Zuversicht und den Erfolg im Berufsleben bremst

Die Krisen der letzten Jahre haben uns zu schaffen gemacht, nicht nur wirtschaftlich betrachtet, sondern auch emotional. Wir leben in einer Angstkultur, die uns hemmt, die uns (zu) wenig zuversichtlich in die Zukunft blicken lässt, die unser Denken und Handeln in jedem Moment einschränkt – persönlich und unternehmerisch. Was können Sie dagegen tun? mehr Am 02.05.2025 in Personal

Porträtfoto von Christian Conrad, Trainer und Coach
Trainer + Coach

Christian Conrad: „Positive Bestärkung führt oft zu signifikanten Produktivitäts-Steigerungen bei Mitarbeitenden“

Christian Conrad, Trainer und Coach berichtet darüber, dass deutsche Unternehmen in Bezug auf die Produktivität verglichen zu anderen europäischen Ländern und den USA deutlich schlechter abschneiden. Eine der Gründe sei die mangelnde Wertschätzung bei uns, die Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitenden haben. Er plädiert für authentische Kommunikation am Arbeitsplatz und emphatische Führung. mehr Am 23.04.2025 in Interviews + Köpfe, Personal

Businessleute in einem Meeting im Büro
Ruhezonen einführen

6 Tipps für eine optimale Büroakustik

Ein zu hoher Lärmpegel kann die Mitarbeitergesundheit beeinträchtigen und Stress, Schlafstörungen, mangelnde Produktivität und eingeschränkte Konzentrationsfähigkeit verursachen. Es gibt jedoch Maßnahmen, um angenehme Ruhe und eine gute Akustik am Arbeitsplatz zu schaffen. Erfahren Sie in diesem Artikel 6 Tipps für eine gute Büroakustik. mehr Am 08.04.2025 in Personal

Businessmann, der versucht, den Domino-Effekt zu stoppen
Karrierebremse Homeoffice? 

Warum mobiles Arbeiten die Aufstiegschancen beeinflussen kann

Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung liefert neue Erkenntnisse zum Einfluss von Homeoffice auf die Karriereentwicklung. Die Untersuchung mit rund 5000 Erwerbstätigen und Jobsuchenden zeigt: Wer regelmäßig von zu Hause aus arbeitet, wird seltener als engagiert wahrgenommen – was sich negativ auf Beförderungen auswirken kann. mehr Am 19.03.2025 in Karriere, Personal

Wissen hilft Kollegen

Die Bedeutung von Fort- und Weiterbildungen für Betriebsräte in der modernen Arbeitswelt

Die Rolle des Betriebsrats hat in Deutschland immer mehr an Bedeutung gewonnen. Seine Mitglieder sind Vermittler zwischen Arbeitnehmern und Management und stellen sicher, dass die Interessen der Beschäftigten vertreten und geschützt werden. Doch auch Betriebsräte müssen sich fort- und weiterbilden. Worauf sollten sie hierbei ihren Fokus legen? mehr Am 18.03.2025 in Personal

Zwei Köpfe bestehend aus roten und blauen Boxhandschuhen, die gegeneinander kämpfen
Umfrage

Politische Spannungen: Jeder dritte deutsche Arbeitnehmende meidet deswegen das Büro

Bei einigen Arbeitnehmenden sind politische Diskussionen mittlerweile entscheidend, ob sie überhaupt ins Büro kommen wollen oder nicht – so eine Umfrage. Dabei wird deutlich, dass fast jeder dritte Arbeitnehmende (31 %) in Deutschland das Büro wegen politischer Meinungen von Vorgesetzten oder Kollegen bereits gemieden hat. 12 % geben sogar an, das sei fast immer der Fall. mehr Am 03.03.2025 in Personal

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