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Positive Entwicklung Zunehmend mehr Beschäftigte bezeichnen ihren Arbeitgeber als familienfreundlich

Immer mehr Berufstätige in Deutschland bezeichnen ihren Arbeitgeber als familienfreundlich. Jeder Dritte (33 Prozent) stimmt dieser Aussage zu. Jeder zehnte Angestellte will einen neuen Job, um Beruf und Familie in Einklang bringen zu können. Flexible Arbeitszeitmodelle sind immer mehr gefragt. mehr »

3. Juli 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Büroarbeit im Sommer So sorgen Mitarbeiter und Vorgesetzte für Abkühlung

„Bei den Temperaturen kann man nicht vernünftig arbeiten, daher gibt es für alle hitzefrei!“ Diese Ansage werden nur die wenigstens Mitarbeiter schon einmal von ihrem Chef gehört haben. Dennoch können Vorkehrungen getroffen werden. mehr »

3. Juli 2017 von Onpulson Redaktion in Personal



Strategieinstrumente 360-Grad Mitarbeiterbefragung: Fünf Tipps, damit sie rundum gelingen

Im Arbeitsalltag kreisen Unternehmen und Organisationen häufig um dringend zu lösende Probleme aus dem operativen Geschäft, darüber geraten andere, weniger dringende, aber häufig wichtigere Themen ins Hintertreffen – eine Mitarbeiterbefragung kann Abhilfe verschaffen. mehr »

3. Juli 2017 von Wolfgang Sölch in Personal, Unternehmensführung


Weichen für die Zukunft Gut jedes dritte Unternehmen in Deutschland ist schon auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0

Arbeitszeiten, Gehalts- und Urlaubsregelungen: 36 Prozent der deutschen Unternehmen haben diese bereits an die Arbeitswelt 4.0 angepasst oder sind gerade dabei. Zusätzlich denken weitere 19 Prozent der Betriebe schon konkret darüber nach, wie sie mit der Digitalisierung der Arbeitswelt künftig umgehen möchten. mehr »

28. Juni 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Anforderungsprofil Diese 5 Soft Skills sind im Job gefragt

Welche Soft Skills eröffnen Bewerbern die besten Aussichten auf dem europäischen Arbeitsmarkt? In den deutschen Anforderungsprofilen steht Teamgeist demnach besonders hoch im Kurs, während im Vereinigten Königreich Engagement, in Frankreich Selbstständigkeit und in den Niederlanden Anpassungsfähigkeit Vorrang haben. mehr »

23. Juni 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Mitarbeiterzufriedenheit Zunehmend mehr motivierte Arbeitnehmer in deutschen Unternehmen

Gute Nachricht für Unternehmen: Die deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind motiviert und zufrieden. Mehr als zwei von drei Beschäftigten (68 Prozent) sind nach eigener Aussage uneingeschränkt zufrieden mit der Arbeit. mehr »

21. Juni 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Angst auf Dienstreise Jeder zweite befürchtet Terroranschläge auf Geschäftsreise

Geschäftsreisen sind unverzichtbar: Acht von zehn Managern denken, dass der persönliche Kundenkontakt darüber entscheidet, ob ein Auftrag zustande kommt oder verlängert wird. Aber: Jede zweite der befragten Fach- und Führungskräfte macht sich nach den Terroranschlägen der vergangenen Monate Sorgen um die Sicherheit. mehr »

20. Juni 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Arbeitsumfeld Diversity: Vielfalt am Arbeitsplatz ist gefragt

Das große Interesse deutscher Arbeitnehmer an gelebter Vielfalt im Unternehmen offenbart eine aktuelle Umfrage. Gerade in großen Unternehmen hat in den vergangenen Jahren die Vielfalt der Beschäftigten deutlich zugenommen. Die sogenannte Diversity ist längst zu einem wichtigen Baustein der Personalentwicklung geworden. mehr »

16. Juni 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Personalrecruiting Lebensläufe von Führungspositionen: So sieht die ideale Vita aus

Bei einem befristeten Arbeitsvertrag eines Praktikanten werden personelle Fehlentscheidungen zwar noch verschmerzt, anders sieht dies jedoch bei unbefristeten Führungspositionen aus. Bereits am Lebenslauf wird deutlich, ob der Bewerber fachliche Kompetenzen mitbringt und richtig gepolt ist. Worauf es beim Lebenslauf einer Führungsposition ankommt, erfahren Sie in diesem Artikel. mehr »

14. Juni 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Personal Kündigung: Was tun gegen faule Mitarbeiter?

Das wichtigste in einem Unternehmen sind die Angestellten. Doch in jedem noch so guten Team verstecken sich hin und wieder schwarze Schafe. Der Arbeitgeber-Schreck schlecht hin: faule Mitarbeiter. Im Rechts-Check zum Thema Faulenzen auf der Arbeit erfahren Sie, welche rechtliche Handhabe Sie als Arbeitgeber gegen faule Angestellte haben und wie Sie reagieren können. mehr »

13. Juni 2017 von Markus Mingers in Personal


Junior coacht Senior Die 6 Erfolgsfaktoren des Reverse Mentoring

Beim Reverse Mentoring drehen sich die Rollen des klassischen Mentoring um: Der Junior coacht den Senior auf den Themengebieten, die Jung besser kann als Alt. Dadurch eröffnen sich neue Horizonte. mehr »

Anne M. Schüller 9. Juni 2017 von Anne M. Schüller in Karriere, Personal


Jobzufriedenheit Was Beschäftigte an ihrem Arbeitgeber nicht mögen

Nur jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland würde Freunden und Bekannten seinen aktuellen Arbeitgeber mit großer Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen. Gründe für diese geringe Empfehlungsquote sind unter anderem eine mangelhafte interne Kommunikation und eine schlechte Arbeitsatmosphäre. mehr »

29. Mai 2017 von Onpulson Redaktion in Personal


Stabilität gefragt So funktioniert Führung im digitalen Zeitalter

Führung wird im digitalen Zeitalter immer wichtiger – denn je instabiler und von Veränderung geprägter das Umfeld der Unternehmen ist, umso mehr sehnen sich ihre Mitarbeiter nach Halt und Orientierung. mehr »

Barbara Liebermeister 25. Mai 2017 von Barbara Liebermeister in Personal


Personal Mitarbeitermotivation: Die 4 unterschiedlichen Motivationsformen

Die Mitarbeitermotivation ist ein bedeutsamer Faktor für den Unternehmenserfolg und aus diesem Grunde auch ein viel diskutiertes Thema. Viele Unternehmer und Führungskräfte fragen sich immer wieder, wie Sie ihre Mitarbeiter erfolgreich und nachhaltig motivieren und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen erreichen können. mehr »

22. Mai 2017 von Dr. Holger Schmitz in Personal


Neuer Rekord Unternehmen suchen 30 Prozent mehr Fachkräfte als vor fünf Jahren

Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012 – darunter auch Ärzte und IT-ler. mehr »

5. Mai 2017 von Onpulson Redaktion in Personal



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