Tschüss Altlasten
Bürokratie-Abbau: So schaffen Sie Platz für Neues
Agiler, digitaler, innovativer: Das sind Hauptaspekte, um als Unternehmen die Zukunft erreichen zu können. Doch die Mitarbeiter ersaufen in Bürokratie. Um Zeit und Raum für Neues zu haben, muss man sich also zunächst von Altlasten trennen. Mit einer „Kill a stupid rule“-Initiative sind 50 Prozent weniger interne Administration locker drin. mehr
Am 26.06.2019 in Unternehmensführung
Projektarbeit
Wenn sich Chefs zu sehr in Details einmischen
Ein altbekanntes Bild auch in scheinbar modernen Unternehmen: kaum geht ein Projekt in die letzten Züge, steht der Chef auf der Matte – und zerstört in mühevoller Kleinarbeit, was sein Team über Monate in hoher Eigenverantwortung aufgebaut hatte. Wo liegt der Haken? Und was passiert mit einem Team, dessen Chef nicht loslassen kann? mehr
Am 04.04.2019 in Unternehmensführung
Innovation
Gruppen-Dynamik: Wie Sie die „Weisheit der Vielen“ entfesseln
Damit der Sprung in die Zukunft gelingt, ist die „Weisheit der Vielen“ sehr hilfreich - dazu wird die kollektive Intelligenz der Mitarbeiter und Kunden ganz gezielt in Kreativ- und Entscheidungsprozesse integriert, das heißt Gruppen spielen hier eine entscheidende Rolle. So kann jenseits von Administration und Bürokratie eine Vielfalt von innovativen Ideen entstehen. mehr
Am 18.03.2019 in Unternehmensführung