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Management

Vision: Geschäftsmänner mit Fernglas
Expansion

Was Sie bei der weltweiten Neukundenakquise beachten sollten

Die Suche nach neuen Kunden ist für jedes Unternehmen, unabhängig von der Größe, eine stete Herausforderung. Umso größer ist diese Barriere, wenn die Kundenakquise die eigenen Landesgrenzen überschreitet. Hier drei Tipps, die Sie gerade beim Anbahnen neuer Geschäftsbeziehungen im Ausland vermeiden sollten. mehr Am 28.01.2019 in Management

Globus als Symbol für Weltmarktfüher
Hindernis: Protektionismus

Mehrheit der deutschen Online-Unternehmen agieren international

70 Prozent aller Online-Unternehmen weltweit sind heute über die eigenen Landesgrenzen hinaus tätig – eine Größenordnung, die die der Gesamtwirtschaft weit übersteigt. Deutschland liegt mit 71 Prozent etwa im Durchschnitt aller untersuchten Länder und damit  weit vor den USA (45 Prozent). mehr Am 17.01.2019 in Management

Business-Team-Meeting. Foto professionelle Investor arbeiten
Management

Mit Projekt-Coaching die Projektmanagement-Kompetenz erhöhen

Unternehmen starten oft ein Projekt, das neue Herausforderungen an die Projektteams stellt – zum Beispiel aufgrund seiner technischen Implikationen. Außerdem müssen sie häufig noch recht unerfahrene Projektleiter und -teams an komplexe Projektaufgaben heranführen. Dann ist ein Projekt-Coaching nützlich. mehr Am 16.01.2019 in Management

Erfolgreich sein
Selbstmanagement

Als Unternehmer Vorsätze für 2019 fassen und umsetzen

Auch für viele Selbstständige gilt: sie setzen ihre Vorsätze zu Jahresbeginn nur selten um. Deshalb 10 Tipps, wie Sie als Unternehmer 2019 ihre (Lebens-)Ziele erreichen. mehr Am 02.01.2019 in Management

Geschäftsmann, der an Tablet-Computer arbeitet - Diagramme produzierend
Unternehmensziele erreichen

5 häufige Fehler im Projektmanagement und wie Sie sie vermeiden

Ob Projektarbeit im mittelständischen Unternehmen oder im Konzern: Projektmanagement ist wichtig und Projektarbeit bedeutet immer, etwas Einzigartiges zu schaffen. Doch wenn der Projektleiter unbekanntes Terrain betritt, kann er schnell in einer Sackgasse landen. Warum passieren immer wieder die gleichen Fehler? mehr Am 30.12.2018 in Management

Manager von Großunternehmen.
Management

Unternehmenskultur: Deutsche Firmen scheuen das Risiko

63% der deutschen Unternehmen schätzen sich als risikoscheu ein, so ist im globalen Durchschnitt für 65% die Unternehmenskultur wichtiger als die Strategie oder das Geschäftsmodell. In Europa halten 82% einen Kulturwandel für notwendig, um erfolgreich zu bleiben. mehr Am 10.12.2018 in Management

Landstraße, die steigt
Moderne Arbeitswelt

Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird

Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötige Kompetenz aneignen sollen, müssen sie voller Motivation stecken. Das setzt ein entsprechendes Verhalten ihrer Führungskräfte voraus. mehr Am 03.12.2018 in Management

Trainer, der auf einen Fußballstrategieplan zeigt
Agile Unternehmenssteuerung

Das Objectives and Key Results (OKR)-Modell: Eine neue Management-Wunderwaffe?

Seit einiger Zeit geistert eine neue, Objectives and Key Results, kurz OKR, genannte Management-Methode durch die Fachliteratur. Mit ihr können Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern und ihre Agilität steigern. Und da sie aus dem Silicon Valley stammt, greifen viele Unternehmen sie begeistert auf. mehr Am 21.11.2018 in Management

Chef ist wütend auf den schlechten Angestellten
Management

Führungskräfte übernehmen den Führungsstil ihres eigenen Vorgesetzten

Bei der Frage nach dem eigenen Führungsstil orientieren sich Führungskräfte offensichtlich sehr an ihren Vorgesetzten. Zwischen dem Stil, der ihnen von ihren Chefs vorgelebt wurde und dem, den sie gegenüber ihren Mitarbeitern anwenden, besteht eine signifikante und positive Korrelation. mehr Am 15.11.2018 in Management

besser verhandeln
Change Management

Wie Interimsmanager Veränderungsprozesse in Unternehmen beschleunigen können

Veränderungsprozesse sind in Unternehmen immer eine Herausforderung - insbesondere, wenn die Veränderungen eher schleppend voranschreiten und engagierte Manager fehlen, die den Prozess vorantreiben. Hier kommen immer häufiger sogenannte Interimsmanager ins Spiel, die zeitlich befristet eingestellt werden, um einen vakanten Posten zu besetzen oder ein Projekt zu koordinieren. mehr Am 07.11.2018 in Management

Businessleute und Kunst
Erfolgreiches Projektmanagement

Stakeholder-Management: Wie Sie mächtige Unterstützer gewinnen

Stakeholder-Management spielt im Projektmanagement eine wichtige Rolle. Wenn der Projektleiter in den Machtverhältnissen seines Projektes die erste Geige spielen will, muss er mächtige Förderer gewinnen. Was Stakeholder-Management für Ihr Projekt bedeutet und wie Sie es gewinnbringend einsetzen, lesen Sie in diesem Artikel. mehr Am 31.10.2018 in Management

Business-Team feiert den Sieg im Amt
Weltmarktführer-Studie

In Top-Unternehmen sind die Chefs längst Teamplayer statt Alphatiere

Bei 64 Prozent der deutschen Weltmarktführer herrscht eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte als Partner und Mentoren agieren, das heißt Teamplayer sind, statt auf "Command & Control" zu setzen. Und das zahlt sich wirtschaftlich aus. mehr Am 29.10.2018 in Management

Dies wird das beste Entwicklungsprojekt sein. Gemischte Medien
Management

Die 5 Todsünden von M&A- und Wachstumsprojekten

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür gibt es Ursachen, die man vermeiden kann. mehr Am 16.10.2018 in Management

My Story
Leadership Storytelling

Führen wie Helden: Authentisches Storytelling im Management

Um tiefes Vertrauen auf Seiten ihrer Mitarbeiter zu erlangen, müssen Manager von heute authentisch und nahbar sein - auch mit Helden auf der Leinwand fiebern wir nur mit, weil wir uns mit ihren Fehlern identifizieren können und ihnen ihre Wegbegleiter wichtig sind. Wie können Führungskräfte durch das Kommunizieren ihrer Heldengeschichte ein loyaleres und motiviertes Arbeitsumfeld schaffen? mehr Am 15.10.2018 in Management

Schachfigur mit dem Schatten eines Königs
Management

4 Erfolgsfaktoren für Transformation im Unternehmen

Rund um den Globus investieren Unternehmen jedes Jahr viele Milliarden in die Neuausrichtung ihrer Geschäftsmodelle und ihrer Organisationen - doch nur ein Bruchteil erreicht die mit der Transformation verbundenen Ziele. mehr Am 11.10.2018 in Management

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