Führungsstil
Agile Führung: Ist das wirklich neu?
„Agiles Management“ und „Agile Führung“– diese Schlagworte geistern zurzeit durch so manche Unternehmen und suggerieren: „Alles muss sich in puncto Führung ändern.“ Ist das wirklich so? Oder ist die vielbeschworene Agilität, zumindest wenn es um das Thema Führung geht, „alter Wein in neuen Schläuchen“? mehr
Am 11.07.2016 in Management
Digitalisierung
Mehrheit der Unternehmen bildet Mitarbeiter nicht zu Digitalthemen weiter
Aktuell wird die Digitalkompetenz von Bewerbern und eigenen Mitarbeitern von Unternehmen nur mit den Durchschnittsnoten „befriedigend“ oder „ausreichend“ bewertet. Dieser Einschätzung zum Trotz investieren die Unternehmen selbst nur wenig in Weiterbildung, obwohl fast alle davon ausgehen, dass die Digitalkompetenz der Beschäftigten genauso wichtig wird wie fachliche oder soziale Kompetenz. mehr
Am 05.07.2016 in Management
Management
Soziales Engagement wirkt sich auf den Unternehmenserfolg aus
Laut einer aktuellen Umfrage zufolge ändern die Deutschen bewusst ihr Konsumverhalten, um verantwortungsvolles Handeln von Unternehmen entsprechend zu würdigen. So sind Konsumenten beispielsweise bereit, für ein identisches Produkt einen höheren Preis zu zahlen, wenn es von einem sozial engagierten Unternehmen hergestellt wurde. mehr
Am 29.06.2016 in Management
Change Management
Restrukturierungsbedarf bei Unternehmen steigt
Die deutsche Wirtschaft steht trotz Wachstums vor großen Herausforderungen: Chinas lahmende Konjunktur, ein möglicher Austritt der Briten aus der Europäischen Union (BREXIT) und die zunehmende Verunsicherung durch die anhaltende Flüchtlingskrise könnten den Wachstumskurs deutscher Unternehmen bremsen. mehr
Am 02.05.2016 in Management
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