Verhandlungsführung
Das Verhandlungsteam muss aufeinander abgestimmt sein
In einem Verhandlungsteam, das aus mindestens drei Personen bestehen sollte, hat jeder seine zugewiesene Rolle – nur dadurch kann die Verhandlung auch erfolgreich sein. Egoismen und Selbstdarstellung sind kontraproduktiv für erfolgreiche Verhandlungen. Wichtig ist, dass der Fokus der Teammitglieder auf das gemeinsame Verhandlungsziel liegt. mehr
Am 03.06.2019 in Management
Projektarbeit
Wenn sich Chefs zu sehr in Details einmischen
Ein altbekanntes Bild auch in scheinbar modernen Unternehmen: kaum geht ein Projekt in die letzten Züge, steht der Chef auf der Matte – und zerstört in mühevoller Kleinarbeit, was sein Team über Monate in hoher Eigenverantwortung aufgebaut hatte. Wo liegt der Haken? Und was passiert mit einem Team, dessen Chef nicht loslassen kann? mehr
Am 04.04.2019 in Management
Innovation
Gruppen-Dynamik: Wie Sie die „Weisheit der Vielen“ entfesseln
Damit der Sprung in die Zukunft gelingt, ist die „Weisheit der Vielen“ sehr hilfreich - dazu wird die kollektive Intelligenz der Mitarbeiter und Kunden ganz gezielt in Kreativ- und Entscheidungsprozesse integriert, das heißt Gruppen spielen hier eine entscheidende Rolle. So kann jenseits von Administration und Bürokratie eine Vielfalt von innovativen Ideen entstehen. mehr
Am 18.03.2019 in Management
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