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Unternehmensführung

Teamwork-Konzept
Unternehmenskultur

So definieren Firmen ihre Unternehmenswerte

Unternehmenswerte sind das wichtigste Bindeglied zwischen einer Marke und ihrem Publikum. Es ist daher essenziell, eine konsistente Welt aus Grundsätzen aufzubauen, mit der sich Geschäftsführer, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen identifizieren. Die Grundprinzipien sollten eine klare Antwort auf das Warum geben und sich in allen Geschichten des Unternehmens wiederfinden. Wie finden Sie aber Ihre Unternehmenswerte? mehr Am 28.09.2020 in Unternehmensführung

Businessmann meditiert auf Schreibtisch
Unternehmensführung

Sich selbst und die Mitarbeiter achtsam führen

Für Führungskräfte wird achtsam führen immer wichtiger. Gerade in Krisen- und Marktumbruchzeiten wie den aktuellen sollten Führungskräfte ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster reflektieren und sofern nötig durchbrechen, denn: In ihnen sind auch ihre Mitarbeiter hochgradig verunsichert. Entsprechend empfindsam sind sie. mehr Am 17.09.2020 in Unternehmensführung

Selbstsicherer Chef
Veränderungen erfolgreich managen

Die 5 Rollen einer modernen Führungskraft im Change-Prozess

Welche verschiedenen Rollen sollten Führungskräfte heutzutage einnehmen? Unternehmen befinden sich in einer Zeit von Veränderungen – Corona-Pandemie, Home Office, die Einführung neuer Technologien oder digitaler Geschäftsmodelle beherrschen oft den Arbeitsalltag. Diese Veränderungen sind dabei in der Regel von Emotionen bei Beschäftigten und Führungskräften begleitet. Darunter Angst, Freude oder vielleicht sogar Ärger. mehr Am 17.09.2020 in Unternehmensführung

Selbstvertrauen
Unternehmensführung

Wie Sie das eigene Unternehmen selbstbewusst führen

Warum wachsen manche Unternehmen dynamisch? Warum finden manche scheinbar völlig mühelos Mitarbeiter und Kunden? Was machen diese Unternehmer anders als andere? Es ist ganz einfach! Sie haben ihren persönlichen Lebenssinn gefunden und inspirieren Gleichgesinnte, ihnen dabei zu folgen. mehr Am 15.09.2020 in Unternehmensführung

Schuhspitze drückt auf Bremse
Geschäftserwartungen

Stimmungsaufhellung bei KMU verliert an Tempo

Die bisher kräftige Stimmungserholung der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland nimmt ab: Zwar ist im August das mittelständische Geschäftsklima zum vierten Mal in Folge angestiegen, jedoch mit 2,8 Zählern auf jetzt -9,7 Saldenpunkte deutlich weniger stark als in den Monaten davor. mehr Am 15.09.2020 in Unternehmensführung

Geschäftsmann zeichnet auf Tafel mit Labyrinth
Corona-Zeiten

Aus Unternehmersicht: Tipps zum Krisenmanagement an Staat und Regierung

Wie sieht effizientes Krisenmanagement aus Unternehmersicht aus? Linke wie konservative Medien schlagen auf den Kapitalismus ein. Nachdrücklich fordern sie eine Revision des kapitalistischen Systems. Dabei brauchen die Gesellschaften doch nichts dringender als – Kapital! mehr Am 09.09.2020 in Unternehmensführung

Blaue Stunde in Hamburgs Straßen
Warenhausimmobilien im Wandel

Wie die Corona-Krise unsere Innenstädte verändert

Warenhäuser gehörten lange Zeit zu den zentralen Anlaufstellen in vielen deutschen Innenstädten, Warenhausimmobilien unterliegen allerdings dem Wandel. Grund: Ein boomender Online-Handel und ein wandelndes Konsumverhalten. Die Veränderungen werden nun nochmals durch die Corona-Krise beschleunigt. mehr Am 04.09.2020 in Unternehmensführung

Familie Thilekes vom Caravan Center-Bocholt
Unternehmen im Fokus: Caravan Center Bocholt

Wie junge Unternehmensnachfolger die Digitalisierung in Angriff nehmen

Der Chef des Wohnwagen- und Wohnmobilanbieters Caravan Center Bocholt ist ein typischer Vertreter der neuen Nachfolgergeneration, die eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung pflegt. Viele der neuen Firmenlenker stehen derzeit aber auch vor einer enormen Aufgabe: Sie müssen die Digitalisierung in Angriff nehmen, um die Zukunftsfähigkeit ihres Familienunternehmens zu sichern. mehr Am 02.09.2020 in Digitalisierung, Unternehmensführung

Mann mit Maske stiehlt Daten nachts aus Büro
Studien-Ergebnisse

Wirtschaftskriminalität stellt Unternehmen vor große Herausforderungen

Nahezu jedes dritte Unternehmen war in den letzten zwei Jahren von Wirtschaftskriminalität betroffen - große Unternehmen trifft es fast doppelt so häufig wie kleine Unternehmen. Das Delikt, in dem die befragten Unternehmen das größte Risiko sehen, ist der Missbrauch oder Diebstahl von Daten, gefolgt von der Verletzung von Schutz- und Urheberrechten. mehr Am 29.08.2020 in Unternehmensführung

Budget
Kosten reduzieren

Einsparpotenzial mit professionellem Ideenmanagement nutzen

In der aktuellen Krisen- und Marktumbruchsituation müssen viele mittelständische Unternehmen ihre Fixkosten senken - unklar ist ihnen aber oft, wie sie ihre Mitarbeiter zum Entwickeln von Ideen, um Zeit und Geld zu sparen, motivieren können. mehr Am 19.08.2020 in Finanzen, Unternehmensführung

Weltkarte
Hidden Champions

6 spannende Weltmarktführer in Nischenmärkten

Große Unternehmen wie Amazon, Starbucks oder Microsoft sind vielen Menschen ein Begriff. Sie sind in ihrem Bereich der Weltmarktführer und haben einen enorm hohen Umsatz. Abseits dieser großen Weltmarktführer gibt es aber auch eine ganze Menge kleine Unternehmen, die sogenannten Hidden Champions, die in ihrer Nische Weltmarktführer sind.  mehr Am 17.08.2020 in Unternehmensführung

Manager und Angestellte im Office
Personal- und Führungskonzepte

Wie Sie eine Führungskultur in KMU entwickeln

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und deren Erwartung an Führung gewandelt haben. mehr Am 13.08.2020 in Personal, Unternehmensführung

Männerhand mit Grafiken
Not macht erfinderisch

Mittelständler reagieren auf Corona-Krise mit verstärkter Innovationstätigkeit

Mittelständische Unternehmen reagieren verstärkt mit Innovationen auf die Corona-Krise: 43 % aller Unternehmen haben angesichts der Pandemie bereits ihre Produkte, Prozesse oder Geschäftsmodelle verbessert oder planen entsprechende Maßnahmen. mehr Am 07.08.2020 in Unternehmensführung

Konzept von Social Distancing: Businessmänner auf Kreisen, die weit verteilt sind
Die Wettbewerbsfähigkeit erhalten

Wie Unternehmen das „New Normal“ in der Zusammenarbeit kultivieren

Die Wirtschaft nimmt langsam wieder Fahrt auf, aber wie genau geht es weiter in der Zusammenarbeit? Wird alles anders bleiben oder werden? Oder können wir doch einfach so weitermachen wie zuvor? Die größte Herausforderung für Unternehmensentscheider besteht im „New Normal" darin, sich darauf zu beschränken, das zu lösende Problem zu definieren und sich dann herauszuhalten. mehr Am 05.08.2020 in Unternehmensführung

Businessmann, der einem symbolischen Arbeitsprozess zusieht
Digitaler Wandel

Wie die Corona-Pandemie Arbeitsabläufe verändert

Bei der Mehrheit der deutschen Unternehmen (55 Prozent) hat die Corona-Pandemie den digitalen Wandel vorangetrieben. 31 Prozent der Unternehmen führten zum Beispiel Computer-Programme zur Zusammenarbeit im Betrieb ein. Weitere 36 Prozent intensivierten die Nutzung bereits vorhandener digitaler Instrumente. mehr Am 03.08.2020 in Digitalisierung, Personal, Unternehmensführung

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