Investitionsfinanzierung
Immer weniger Mittelständler nutzen Kredite
Immer weniger mittelständische Unternehmen in Deutschland setzen auf Kredite zur Finanzierung von Investitionen. Laut einer aktuellen Analyse ziehen nur noch 27 Prozent der Betriebe eine Kreditaufnahme in Betracht – der niedrigste Wert seit zehn Jahren. Vor allem Kleinstunternehmen und Dienstleister meiden Schulden und setzen stärker auf Eigenkapital. mehr
Am 21.04.2026 in Finanzen
Strukturen wichtig
Homeoffice & Burn-out: Mentale Fitness als Schlüssel zum Erfolg
Die Arbeitswelt hat sich in wenigen Jahren stärker verändert als in den Dekaden zuvor. Homeoffice, hybride Modelle und digitale Kollaboration bringen Freiheit, Selbstbestimmung und Effizienz. Doch mit der neu gewonnenen Flexibilität kann auch eine unsichtbare Belastung einhergehen, wenn Arbeit nicht mehr an der Bürotür endet, sondern ins eigene Wohnzimmer, ins Smartphone und in den Kopf wandert. mehr
Am 15.04.2026 in Karriere
Trend
Wie sich Unternehmensimmobilien im Mittelstand neu erfinden
Unternehmensimmobilien im Mittelstand stehen vor einem grundlegenden Umbruch. Was über Jahrzehnte als funktional und ausreichend galt, hinterfragt man immer mehr. Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und volatile Märkte sind der Grund, dass klassische Flächenkonzepte heute nicht mehr so gefragt sind. Wie sieht der neue Trend konkret aus? mehr
Am 15.04.2026 in Management
"Made in Germany" unter Druck
Deutsche Exporteure verlieren in Asien an Bedeutung
Asien bleibt der wichtigste Wachstumstreiber des globalen Konsums – doch das Kaufverhalten verändert sich grundlegend. Eine aktuelle Studie von Roland Berger zeigt: Trotz steigender Nachfrage setzen Verbraucher stärker auf Qualität, Vertrauen und lokale Marken. Für deutsche Exporteure wird es dadurch zunehmend schwieriger, vom Wachstum in Asien zu profitieren. mehr
Am 12.04.2026 in Management
Rechte und Grenzen
Darf der Arbeitgeber den Ehering seinen Beschäftigten verbieten?
Für viele Mitarbeitende ist der Ehering weit mehr als ein Accessoire. Er steht für persönliche Bindung, für Verantwortung und für einen Teil der eigenen Identität. Umso sensibler wird es, wenn dieses Symbol mit beruflichen Anforderungen kollidiert. In der Praxis stellt sich daher immer wieder die Frage: Darf ein Arbeitgeber das Tragen von Schmuck – und damit auch des Eherings – untersagen und auf welches Recht kann er sich berufen? mehr
Am 07.04.2026 in Personal